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本科会计毕业工作经验七至八年月收入多少？怎么样？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

本科会计毕业工作经验七至八年月收入多少？怎么样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

会计是一个相对辛苦，市场需求基本饱和，且一直被恐吓分分钟会被AI智能团灭的职业。

一入会门深似海。想干会计，你要不停的打怪升级，提高自身技能，毕竟收入和能力成正比。

一、出身要求。如果想进薪水高点的大型企业，本科学历是最低起点，近10年的要求985、211院校的研究生学历。如果在小型私企干会计，干一段时间就准备辞职的那种，要求低，有个会计证就行。

你问我为什么辞职？企业黄摊了，不辞职就等着跟老板再创业？当然啦，什么事都有特例，小样本例子我们暂不讨论。

二、工具使用要求。熟练掌握各种会计软件和办公软件。

包括浪潮、金蝶、用友、久其erp，Bcs、ork，当然wodr和exel是基本技能，你要在六到七个系统之间自由来回切换，以满足不同相关部门的不同报表要求。

三、技能水平要求

从会计入学开始，你要准备CPA、ACCA、CFO等七七八八的技能考试，还要一路考过初级、中级、高级的职称考试，每一个考试都是国考，难度级别国考三甲，关键是这些考试不能连击，要有一定的年限间隔，全部拿到，也快退休了。不想考职称证，有可能收到恐吓，比如说N年之内拿不到**证要转岗，总说狼来了，即使知道狼不可能来，内心也会无比恐惧。弄论文，考英语，钱花一大堆，头发快掉秃了，证是拿上了，然好像并没有什么卵用。过了这些选拔淘汰赛后，日常的业务培训都是小kiss。最麻烦的是会计政策，税收政策，法律政策一变，你的知识储备都得跟着变。

最后你会发现，在你的大脑里，旧的政策忘不掉，新的政策记不牢，大脑混沌一片。

四、职业操守要求

你得保守商业秘密，爱岗敬业，随时随刻加班加点，任劳任怨，不计报酬。

因为会计报表上报时间固定，业务扎帐时间固定，你必须在短的可怜的两个固定的时间段之间，使出浑身解数辗转腾挪，在关账之前完成所有的账务处理，在规定的时间内将报表报送出去。所以，每个月都有那么几天，你要奋不顾身放命一搏。

大家都知道，节假日一般在月初，报表保送时间也在月初，你辗转腾挪的时间，完美的和假期重合。

所以，老会计都懂得，每逢佳节，我都一个人在办公室里做个安静的美男子，窃笑你们堵在电视里。

有机灵的网友可能要问，根据劳动法，有三倍的加班工资呢。呵呵，你想多了。一般老板会说:”那个小谁 ，放假了，辛苦了，要好好休息哈，按照劳动法，大家不能加班的呀。”然后转身走人，留下一脸黑线的你。

五、终于谈到重点了，薪资。

薪资待遇跟城市、地区、行业、自身能力关联度很大。

先说高的吧，利润好薪资待遇高的大型企业，普通会计月薪8-9K，好点的过w，混个主管2-3W，如果有幸成为总会、CFO什么的，年薪百W不是梦。进了四大，收入更高。此外还有险金，误餐补助什么的。

如果你的追求是:没有最高，只有更高，咱就不敢想，咱也不敢问，比如孟女士。

那低的呢，比如小企业，也就3-4K，好点的能到5K，得看企业主的挣钱能力，毕竟现在都缺钱，小企业主更难。

以上是作为打工者身份的收入。如果有魄力，成立个合伙的会计师事务所什么的，收入另当别论。

会计圈里流行一句话，从小不努力，长大当会计。会计人自勉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个有实战经验的会计，一定是受用人单位追捧的香勃勃，薪资与企业大小，企业业务量和经济效益有着密不可分的关系，一般用人单位招聘会计有的是明码标价，有的需要面谈，自己可以根据用人单位的行业业务量，工资福利待遇进行一定的了解，然后根据自己要求再谈论薪资。总之一般会计人员工薪资不会太低。

回答于 2019-09-11 08:43:50

之前回答过一篇类似的问答。

我也是一名工作了十年的财务人员，工作在北京，公司有保密制度，薪资不透露了。

我来回答一下你的问题。

总得来说，从事财务工作出头的凤毛麟角，大部分都是处在发不了财，也饿不死的状态。

为什么这么说呢？因为会计工作，能做出很高很明显业绩的不多，大部分都是平平淡淡的工作，因此不会发大财；而所有企业又都需要会计人员，而且接触的都是财物和企业的核心数据，因此，地位和其他部门的一般容易要高一些，收入也相应高一些，因此，饿不死。

工作七到八年的会计，也要看你这七八年是有七八年的工作经验还是一个经验用了七八年，这是不一样的，因此收入也相差很多。平均应该在1w左右。

以一线城市为例，大学刚毕业基本在4000-5000左右，随着工作年限不断提升，一年提升10%，八年差不多在1万左右，这与去年智联招聘的统计基本吻合。

那么，财务人员如何提升自己的收入呢？作为一个工作十几年的财务人员来说，

一方面要不断学习考证，对于一些财务高端岗位，招聘要求里会明确写明，需要具备什么证书，这也是判断财务人员能力的最简便方法。

另一方面可以利用自己的专业知识，比如财务分析能力，去选择好的公司去买他的股票并长期持有或定投，也会有不错的收益。

欢迎各位财务同行相互讨论学习，如果喜欢我的问答，欢迎评论点赞转发。

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