您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

有人说“小人，往往见不得别人比他好、比他高明”你怎么看？

小人,的人,君子有人说“小人，往往见不得别人比他好、比他高明”你怎么看？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

有人说“小人，往往见不得别人比他好、比他高明”你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们在生活中会遇到很多这样的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

差不多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

小人，往往见不得别人比他好、比他高明。我认为的确如此。而且社会上这样的人枚不胜举，比比皆是。针对这个问题，我想从以下几个方面入手，谈谈自己的看法：

什么是小人

在《现代汉语大词典》中有5种解释：

①指人格卑鄙的小人

②指小孩

③古代指地位低下的人

④地位低下的人称自己（多见于旧戏曲小说）

⑤身体特别矮小的人

而本问题中的小人，通常指人格卑鄙的人。

小人的主要特征和表现

人上一百，各行各色。在人际交往中，我们无法避免不与小人打交道，只有当我们发现了小人，甚至吃了小人的亏、上了小人的当时，才会及时远离小人，保护自己。

对于小人，我们必须有一个清醒的认识，并要时时刻刻擦亮眼睛，明事理，辨真伪，多防范。根据自己的理解和认识，我认为但凡小人大都有下面几个特征：

——口是心非，表里不一

这是小人最重要的一个特征。他们表面上一套，背地里一套，跟你说的是一套，做的又是另外一套。

——见利忘义，唯利是图

小人在涉及自身利益的问题上，总是利欲熏心，唯利是图，过河拆桥，忘恩负义。他们往往为了达到自身不可告人的目的，不惜机关算尽，明争暗斗，甚至不惜利用你的仁爱之心，恩将仇报，不达目的绝不罢休。

——阳奉阴违，装腔作势

这种人表面上和嘴上的功夫都很好。见人说人话，见鬼说鬼话。当遇到比自己厉害的人时，表面上装的像狗一样，摇头摆尾，阳奉阴违，拍尽马屁；在遇到不如自己的人的时候，狐假虎威，装腔作势。在心底和背后却暗藏着自己的种种心机。

——聪明绝顶，未卜先知

是小人，多数人脑袋瓜都转得很快。一事当前，你最好不要在他的面前显山露水，班门弄斧。这样的人耍起小聪明来，谁也敌不过他，吃亏的也永远是自己。

——斤斤计较，精于算计

这样的人最会打小算盘了。无论是在语言上还是在物质利益上，你都别想占他一分一毫的光，他能做到，不坑蒙拐骗你就已经算不错的了。

——落井下石，冷酷无情

这样的人在遇到危机和危险的时候，多数能及时逢凶化吉，或实现华丽转身；在得不到好处和利益，或者你的行为触犯了他的利益的时候，他会见风使舵，落井下石，冷酷无情，甚至会对你出动拳、下狠手，将你置之于死地而后快。

小人产生“见不得别人比他好、比他高明”想法的主要心理诱因

小人之所以会产生“见不得别人比他好，比他高明”这种想法，主要由两个方面的心理诱因造成的：

——嫉妒心理

（一）什么是嫉妒

是指人们为利益竞争，对应当团结的人怀有的一种冷漠、贬低、排斥和敌视的心理，一旦放任这种心理，便产生了嫉妒心。

引证解释：因人胜过自己而产生的忌恨心理，亦作“ 嫉妬 ”。

嫉妒俗称为“红眼病、吃醋、吃不到葡萄说葡萄酸”等。

嫉妒就内心感受来讲，前期表现为初期由攀比到失望的压力感；中期则表现为由羞愧到屈辱的心理挫折感；后期则表现由不服不满到怨恨憎恨的发泄行为。

嫉妒是一种比较复杂的心理，包括焦虑、恐惧、悲哀、猜疑、羞耻、自咎、消沉、憎恶、敌意、怨恨、报复等不愉快的心理状态。

《心理学大辞典》中说：嫉妒是与别人比较，发现自己在才能、名誉、地位或境遇等方面不如别人而产生的一种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的复杂的情绪。

（二）什么是嫉妒心理

嫉妒心理是与不满、怨恨、烦恼、恐惧等消极情绪联系在一起构成独特的情绪。

产生嫉妒心理的根源：一是发现自己不如别人，嫉贤妒能；二是自身优越感、竞争力减弱或丧失，而产生的挫败感。

不同的嫉妒心理有不同的嫉妒内容。在名誉、地位、钱财、爱情四个方面表现尤为突出。对于某些小人来说，只要是别人拥有和获得的，而自己又无能为力、可望而不可及的东西，都在他们的嫉妒之中。

（三）嫉妒心理的具体特征

①进攻性

古希腊斯葛多派的哲学家认为：“嫉妒是对别人幸运的一种烦恼。”因嫉妒而诋毁和攻击他人，目的在于破坏对方的形象，满足自己的心理需求。

②指向性

嫉妒心理的指向性，往往产生于同一时代、同一部门和同一水平的人之间。

对方曾经与自己“平起平坐”，或对方“不如自己”，后又被对方超越，于是就产生了抵触情绪和对抗心理。

③发泄性

大多数嫉妒者都伴有发泄性行为。如言语上的冷嘲热讽，态度上的冷漠，行为上的任意诋毁等。

④伪装性

嫉妒心理被大多数人所不齿，嫉妒者往往千方百计伪装自己，尽量不露声色，不被人发现。

嫉妒心理多数人都会有，但小人尤甚。

正常心理的人，应该将嫉妒的消极心理转为竞争的积极心理，争取以自己的优势胜过对方劣势而后快。

而小人却是一味地嫉妒他人，有强烈的焦虑感，会产生敌意，并由此感到难堪、痛苦和屈辱，甚至会成为个人成长和人际交往中的心理障碍。

——排斥心理

管理心理学认为：人们对自己不感兴趣或讨厌的人，会产生回避、拒绝或排斥，就是排斥行为。

 1/6    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页