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你所在地区隔离期间的工资是怎么计算的?
工资,疫情,传染病你所在地区隔离期间的工资是怎么计算的?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好 我是小鱼 很高兴能回答这个问题:隔离期间的工资是怎么计算的?
小鱼在江苏省无锡市半导体公司,我们公司隔离14天期间工资照常发放,而且隔离期间间的隔离费用也是公司报销,公司之间和一家酒店合作,需要隔离的人员直接带好洗刷用品直接入住,一日三餐费用也是公司提供,,一般情况隔离期间有工资的 还是按正常出勤的工资计算,
这是个人的情况 希望能帮助到你谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是自愚自乐,关于你所在地区域隔离期间工资怎么算?这个问题我先讲一下,我们这边公司是怎么算的。
首先我们是业务型公司,目前来讲的情况下,大家基本都在家里边办公,除了职能岗位,目前在家基本上没什么业务,其他的业务岗位在家都是网络办公,在联系客户。
但是我们工资的发放是按照基本工资的60%进行发放,为什么按照60%进行发放呢?下边的视频,我会具体的讲,不知道大家疫情期间工资是怎么发放的?大家可以在评论下方留言
回答于 2019-09-11 08:43:50
基本工资罢了,还能有啥,已经很满足了,够吃够喝就行了,要求不高
回答于 2019-09-11 08:43:50
正式复工前坚决做到不降薪、不停薪、不考核。以保障全体家人生活的基本需求。正式复工前,一切福利待遇正常发放
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,很高兴回答这个问题。随着疫情的逐渐好转,企业也开始逐步复工,外省务工人员去公司上班之前,一般都要在家隔离14天,那么隔离期间的工资是怎么算呢?
这个不同行业不同的企业标准肯定不一样。我所在的行业是教育行业,这个行业比较特殊,因为学校是人流聚集的地方,学生又是国家的未来,从大的层面上来说国家对教育行业非常谨慎,尤其是校外的教育机构都不让线下上课。
我从大学毕业后就是从事的教育行业,起初是在一个大学生软件培训机构工作,在这家单位工作了六年,去年刚离开,不过还有很多同事在。前几天跟他们聊起来目前薪资的问题,我同事跟我说目前的情况只能在家里办公,估计五一前都不会让线下上课,自然薪资也是打折扣的。像他这样经理级的薪资打六折,普通员工打八折,还有一些员工公司让停薪留职了。
还有一个之前的同事,也是在上家公司认识的,后来他离职去了一家少儿兴趣类的辅导机构当校长。他们是艺术范畴,没有办法线上上课,所以他的薪资是打五折,除了骨干员工,其他的员工都劝退了。
我现在从事的是K12行业,疫情也给我们造成了严重的影响,不过我们可以线上招生,线上上课,但是难度大了很多。我们是上市的教育机构,薪资方面没有影响,但是工作量大了很多。由于是在家办公,早上九点到晚上十点左右才能结束一天的工作,全程都有ZOOM监控,一天开会六次,整点回报工作情况,基本上没有休息。所以大家普遍反应隔离在家工作更累。
这就是我所在的教育行业的大概情况,其他小伙伴也可以说说你所在行业薪资的情况。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在上海这边是按照员工工资的底薪发放,也有部分公司隔离期间根据职位的高低来发放,领导成就经理级别的,每个月2500发放普通员工1000,发放这些都是以作为生活费,不知你们那里怎么发放的?
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