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2月份由于疫情影响没上班，是不是就不发工资呢？为什么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

2月份由于疫情影响没上班，是不是就不发工资呢？为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们是月薪制，由于疫情严重，我们不是不去上班，按照道理凭什么一分不发工资，最累的时候叫加班，政府疫情补给企业的钱，我们劳动者什么都没有，

回答于 2019-09-11 08:43:50

2月份，发放带新假期，如是由于隔离不能正常上班的，公司应根据实际情况发放基本工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

至少发放最低工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

至少发放最低工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

要看公司采取何种方式：

1.公司放假，调剂使用后面的休息日的，无工作。

2.公司决定停工的，第一个月发原工资，第二个月起发生活费。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要看公司采取何种方式：

1.公司放假，调剂使用后面的休息日的，无工作。

2.公司决定停工的，第一个月发原工资，第二个月起发生活费。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，针对您这个问题我以我个人的看法回答您一下。

首先公司已经明确通知2月份因为疫情原因不发工资了么？还是说延迟发放工资？或者是发少部分工资？

如果公司已经确定了说2月份工资不发了，那我觉得要看下公司的实际情况了，首先要了解一下公司是不是因为疫情原因造成的损失特别严重，还是真的发不出来工资来。如果对公司影响不是那么大，公司故意不发工资的话，我觉得你要考虑一下了？

还有一点就是，你要以你在公司工作期间，对公司的老板的理解，上司的了解，同事的相处，还有公司的管理，公司之前的一些待遇，比如绩效，奖金，出差报销什么的。想一下是不是还都不错，如果不错就证明公司还是不错的。好的工作不好找，而且换工作也是一件特别麻烦的事，所有事情都需要重头再来。但是想完了，觉得公司各方面待遇挺不是很好，那我就觉得趁这个机会离开得了。

如果公司说2月份的工资延迟发放，或者发一半，那我觉得也还好，因为这次疫情对全国人民都是一场灾难，都特别的不容易。有钱对于做生意的人，如果公司因为疫情关门了，员工换个工作就好了，但是公司的老板就损失多了，不是换个工作那么简单就可以了。所以我也觉得应该要相互理解一下，共同挺过去这段艰难时间。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也是打工的，将心比心谁都有难出，这次疫情老板过的也不怎么样，他们收入高但付出也很多，你没有工资，他们也许负债破产！我建议看老板怎样，如老板好你可以和他共度难关他会感激你，如老板不好你懂的？？？

回答于 2019-09-11 08:43:50

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