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疫情影响公司业务停滞,要不要换工作呢?
疫情,工作,公司疫情影响公司业务停滞,要不要换工作呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能看见有困难就离开,要一起与公司共度难关,等待疫情结束,和公司把失去的努力赚回来,加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
换,生存要紧
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情影响公司业务停滞,这是当下非常普遍的一个情况,对于公司和个人都是一种挑战。至于个人要不要在这种情况下换工作,我上周也和几个朋友专门深入探讨过,后来还专门写了一篇关于2020年“跳槽”还是“一动不动”的分析文章。接下来我结合这个问题,再给你提供几点参考。
我的观点:将两个因素都进行考量,取最优于自己的,必要时可以骑驴找马。个人换工作主要都取决于以下两大因素:
因素一:现有工作的影响或变化;
因素二:个人或家庭的需要;
首先,考量第一个因素,现有工作的变化在哪里?以及会给你带来的影响有哪些?
1、个人收入可能会受到影响;
2、公司可能会被拖垮,最终导致自己失业,被迫再次找工作;
鉴于同行业的公司都因为疫情影响处于同样的状态,因此换工作会两种可能:
(1)换公司不换行业。以上两个问题同样会出现,而且公司规模大与小都面临同样的风险;除非你能进入国企或事业单位;
(2)换公司换行业。你需要考虑自身的优势并判断哪个行业更适合你,建议你骑驴找马,先试试,不要急着辞职。
再来考量第二个因素,当下个人或家庭的需要是什么?能否需要换工作解决?
因个人或家庭的因素换工作主要包含以下方面:
1、影响了个人健康或生计;
2、影响了个人正常的职业发展;
3、影响了家庭和睦或亲子关系;
如果你现在的工作已经严重影响到了以上三项或其中一项,正好借机换工作,重新出发;
如果你现有的工作没有严重影响以上三种关系,暂时不需要通过换工作来解决,反而更应该在这个时候加强自身的能力提升,越是在非常时期,比别人稍微更努力一点的人越能得到更好的发展。
分享一个身边例子,我的一个前销售同事,就是因为这段时间作为第一个积极开发销售的内训课程的人,被公司聘为内训讲师,公司还特别围绕他组建了一个内训小组,负责这段时间所有销售的内训。目前他团队的内训课程已经安排到3月份了。我相信2020年底,他一定会比其他同级的同事有更多的晋升概率。
总结
因疫情影响导致公司业务停滞,我认为可以考虑换工作,这是属于正常现象,但自己要先考量能否找到更好的同行业机会或者跨行业机会,再考量换工作对个人或家庭的影响能否承受。
如果这两个因素都可以,则大胆往前走!
如果这两个因素暂时还不成熟,请快速转换心态,聚焦于工作本身,积极表现自己,主动承担更多的工作,为自己赢取更多的机会!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我喜欢在一个公司干不喜欢,老是换厂干活,
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人建议,先等等看看吧!全国的防控,给各行各业代来一定影响,换工作不一定会更好,还对从头再来!在这关头应该和公司共患难早日让公司走上正轨才是最重要的!加油!
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情属于全国性的,除必要岗位都延长假期,所以为了自己和家人的安全,也为了不给国家添乱,还是再等等看吧,不要盲目的进行调整。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题还得从两方面来谈。如果目前面对的困难,确实影响到了你的生活。可以考虑换工作。如果还没达到那种程度。和老板共同面对困难。没有一个春天不会来到。或许疫情结束的时候,你的春天也已经到来。
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