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疫情期间员工入职需要注意什么？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
疫情期间员工入职需要注意什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.建议毎天自身检测、门口检测，发热现象立刻上报；
2.正确配戴口罩、室内保持通风壮态、勤洗手；
3.提前对办公室环境、公共杀菌消毒；
4.不聚焦、少棸餐,减少相关间接触；
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就是我的观点
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好个人防护，不聚会，
回答于 2019-09-11 08:43:50
近来新型冠状病毒肆虐，全国人民众志成城，共同抗击这场没有硝烟的战争。截止目前，已有30省市自治区启动一级响应，全国上下高度重视、全面协作应对新型肺炎疫情。作为职场人员应根据国家和公司的规定及要求，积极配合办理入职手续，需要注意以下事项。
1、有没有去过疫区或者来自疫区，如果是就要隔离14天，普通非疫区要隔离7天，隔离期间定时测量体温，非隔离人员要遵从公司及办公点物管要求进出测体温。到了公司，在触碰公共设施前后，做好防护措施，比如带手套按公司电梯，在公司内勤洗手等等
2、必须具备健康证明或个人所在地官方出具的通行证明。
3、出行要自己出行，骑车或者个人开车，不要乘坐公共交通工具。避免交叉感染。特殊时期，下班后不要和同事聚餐，第一时间回家，回家后马上洗手，并给自己做一系列消毒防护措施，为家人带来安心。
4、少定外卖，尽量自己带饭，减少接触。特别是就餐的时候，一定不要人群扎堆。
5、因为现在情疫还未消除，必须注意自己的防范工作，出门人多地方必须带好口罩。必要时还要随身携带消毒液经消毒。特别提醒，口罩千万不要消毒，一旦消毒起不到防护作用了。
6、一定要保持一个良好的心态，冠状病毒并不可怕，预防最重要。
7、入职后快速融入到工作环境中去。
8、最后无论做什么工作，一定要保证在安全的前提下，加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间员工入职，我觉得主要是注意两个方面。一方面是确认和验证，另一方面就是动态观测。
对于拟入职员工个人信息的确认和验证。可以通过员工个人填写的信息和手机号码查询个人行动轨迹。还可以让员工进行个人信息的填写，主要可以包括14天内是否出入/途经/停留湖北/温州地区（如是，请填写城市名和具体日期）、14天内是否与湖北/温州地区人员密切接触（如有，请填写接触时间）、14天内是否与疑似/确诊新冠肺炎人员密切接触（如有，请填写接触时间）、14天内是否有咳嗽/感冒/发热/乏力/呼吸困难/腹泻等身体不适情形、近期是否去医院就诊（如有，请填写就诊医院、就诊时间和医生诊断）等相关信息。
另外还可以让员工填写个人声明。可以参考以下模板进行。
本人 ，身份证号码 ，自愿如实向贵公司申报个人健康有关事项，具体如下：
1、过去14天内，是否有出入/途经/停留湖北/温州地区的情况 □是 □否
2、过去14天内，是否有与湖北/温州地区人员密切接触的情况 □是 □否
3、本人是否是确诊/疑似新型冠状肺炎人员 □是 □否
4、本人是否曾与确诊/疑似新型冠状肺炎人员接触 □是 □否
5、过去14天内，本人是否有咳嗽/感冒/发热/乏力/呼吸困难/腹泻等与新型冠状肺炎症状类似的不适情形 □是 □否
本人承诺以上申报信息填写准确、属实，如出现瞒报、漏报、错报的情况，接受贵公司拒绝录用或录用后视为不符合录用条件，并根据相关法律法规接受相应处理。对于以上行为造成的一切不良后果，本人承担《中华人民共和国传染病防治法》中规定的相应法律责任。
特此声明
声明人（亲笔署名）：
日期：
对于一切情况都正常的候选人，可以安排入职，入职后和其他员工一样进行体温、身体状况、家人情况、接触人员情况的每日反馈即可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，这是我的一些个人观点，希望对你有帮助
大家好，读好书、结益友、爱分享，我是你们的小书屋
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