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对那些表面和好,背后嫉妒恨的工友,应该怎么相处?
小人,适当,的人对那些表面和好,背后嫉妒恨的工友,应该怎么相处?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生如戏,全靠演技。
工作,生活中,我们难免会遇到一些小人,他们善于伪装,人前一套,人后一套,气量狭小,又比较记仇,喜欢挑拨离间,落井下石,斤斤计较。和他们相处,稍有不慎,就会让你阴沟里翻船。
对于小人来说,他们有大把的时间和精力,跟你“斗智斗勇”,有些时候,甚至还会做出一些损人不利己的事情。给你几点建议。
1 、不可掏心掏肺,让人摸清家底。
2 、微笑,有礼有节,但不亲近
3 、不要和他有直接利益上。
4、适当地装傻。
5、偶尔适当给一点无关紧要的好处
6、适当地忍让。
和他们相处,我们既要保持适当的热情,礼节有度,又要适当保持距离,少说话,少表达观点,注意保护好自己的隐私,以免被他们抓住把柄。尽量不要和小人有利益上的往来,以免被他们盯上。对于一些无关紧要的小事,我们可以适当地做一些忍让。但也需要有一定的原则,不要让他认为你是好欺负的,适当的时候,你也需要秀秀肌肉,展示实力,让他明白:诋毁你,和被你报复的代价是巨大的。对于小人的夸奖,听过就好,不要当真,说不定在你放松警惕的背后,就是他深深的套路。面对小人的套话和挑拨,我们需要多换位思考,不要急于下结论,不要轻易表达出自己的对某人,或者某事的看法,以免被他添油加醋。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果真是这种人,就不要考虑相处的事了,躲着他、应付他、不得罪他就是了。@宸安落定
回答于 2019-09-11 08:43:50
Hello,很高兴能够回答你的问题,以下是我的个人见解,希望可以帮到你
面对那些不好相处的人,虽然我们有时也会针锋相对,但是毕竟对我们没有什么好处,所以从根本上讲一些大道理,面对不好相处的人,我们一定要学会敬而远之,绕道而行,我们并不是害怕和他们交谈,而是我们不愿意与他们交谈,因为近墨者黑与这种不好相处的人,或者是小人相处久了会拉低我们的水平,也会使我们的心态变得消极,沾染不好的习气,所以我们一定要远离这种人,如果避免不了,与小人打交道,我们一定要少说话,尽量不要表达我们的观点,因为你表达的越多,小人能挑的刺儿也越多,所以我们要以宽宏的心态去面对这些小人,不与之计较,扩大我们的心胸,使我们能够面对小人也泰然处之。
以上是我的个人见解,如有不足,请多指教,如果对您有帮助,那就点个赞吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我用视频来回答一下这个问题。
关于工作中遇到不好相处的同事,我们应该怎么办呢。
首先,我们先考虑一下自己,是不是哪里没做好,然后再去和他搞好关系。假如我们付出了许多精力去和他搞好关系。对方也没有任何改变。
那就不好意思,和他保持距离吧,不要走的太近,不然,又是自取烦恼。俗话说,道不同不相为谋。
有的人也是太高傲了,一段时间不理他,他又会自己过来套近乎,把握尺度就好。
好了这是我个人提出的看法,希望对大家有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
背后再说,你就当没听见,就当没看见
回答于 2019-09-11 08:43:50
莺花犹怕春光老,岂可教人枉度春
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