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对那些表面和好，背后嫉妒恨的工友，应该怎么相处？

小人,适当,的人对那些表面和好，背后嫉妒恨的工友，应该怎么相处？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人生如戏，全靠演技。

工作，生活中，我们难免会遇到一些小人，他们善于伪装，人前一套，人后一套，气量狭小，又比较记仇，喜欢挑拨离间，落井下石，斤斤计较。和他们相处，稍有不慎，就会让你阴沟里翻船。

对于小人来说，他们有大把的时间和精力，跟你“斗智斗勇”，有些时候，甚至还会做出一些损人不利己的事情。给你几点建议。

1 、不可掏心掏肺，让人摸清家底。

2 、微笑，有礼有节，但不亲近

3 、不要和他有直接利益上。

4、适当地装傻。

5、偶尔适当给一点无关紧要的好处

6、适当地忍让。

和他们相处，我们既要保持适当的热情，礼节有度，又要适当保持距离，少说话，少表达观点，注意保护好自己的隐私，以免被他们抓住把柄。尽量不要和小人有利益上的往来，以免被他们盯上。对于一些无关紧要的小事，我们可以适当地做一些忍让。但也需要有一定的原则，不要让他认为你是好欺负的，适当的时候，你也需要秀秀肌肉，展示实力，让他明白：诋毁你，和被你报复的代价是巨大的。对于小人的夸奖，听过就好，不要当真，说不定在你放松警惕的背后，就是他深深的套路。面对小人的套话和挑拨，我们需要多换位思考，不要急于下结论，不要轻易表达出自己的对某人，或者某事的看法，以免被他添油加醋。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果真是这种人，就不要考虑相处的事了，躲着他、应付他、不得罪他就是了。@宸安落定

回答于 2019-09-11 08:43:50

Hello，很高兴能够回答你的问题，以下是我的个人见解，希望可以帮到你
面对那些不好相处的人，虽然我们有时也会针锋相对，但是毕竟对我们没有什么好处，所以从根本上讲一些大道理，面对不好相处的人，我们一定要学会敬而远之，绕道而行，我们并不是害怕和他们交谈，而是我们不愿意与他们交谈，因为近墨者黑与这种不好相处的人，或者是小人相处久了会拉低我们的水平，也会使我们的心态变得消极，沾染不好的习气，所以我们一定要远离这种人，如果避免不了，与小人打交道，我们一定要少说话，尽量不要表达我们的观点，因为你表达的越多，小人能挑的刺儿也越多，所以我们要以宽宏的心态去面对这些小人，不与之计较，扩大我们的心胸，使我们能够面对小人也泰然处之。
以上是我的个人见解，如有不足，请多指教，如果对您有帮助，那就点个赞吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我用视频来回答一下这个问题。

关于工作中遇到不好相处的同事，我们应该怎么办呢。

首先，我们先考虑一下自己，是不是哪里没做好，然后再去和他搞好关系。假如我们付出了许多精力去和他搞好关系。对方也没有任何改变。

那就不好意思，和他保持距离吧，不要走的太近，不然，又是自取烦恼。俗话说，道不同不相为谋。

有的人也是太高傲了，一段时间不理他，他又会自己过来套近乎，把握尺度就好。

好了这是我个人提出的看法，希望对大家有帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

背后再说，你就当没听见，就当没看见

回答于 2019-09-11 08:43:50

莺花犹怕春光老，岂可教人枉度春

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