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在职场上，怎么提升说话的水平？

说话,自己的,你的在职场上，怎么提升说话的水平？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

第三，正确地理解别人

讲不出话来，大都是因为不能准确地理解别人，或傲慢地不屑于理解别人。说话本质是传递信息。在回馈前，我们要对信息进行分析思考。这样，开始会有点累，但是坚持下去，会发现自己说话的能力会逐渐提高。表现来自思想。

第四，精确表达自己的观点

在你开口之前，不要为了使对方高兴而答应你不想做的事情。尤其面对重要承诺，态度上可以让对方觉得舒服，但承诺时一定要慎重。在想好立场后，需要在脑海里把思路加以整理。接着，再次尝试着有条理地将信息传递给对方。别说废话，也别信开河，更别把杂乱无章的思想一股一股地抛在别人身上。

第五，认同对方的感受

在对方感觉不好的时候，故作高冷甩下“这是你的选择”，实在令人烦躁。大道理谁不懂？有时朋友询问我们的意见，向我们倾诉，其实都是对我们的信任。她们觉得脆弱是可以分享的。不管能不能帮上忙，至少要先肯定自己的感情，不要吝啬安慰的话语和温暖的拥抱。

最后，送一个黄金论点，千万千万不要反驳你的老板，为什么呢，看视频：

我是俞中其，专注职场、营销、策略。抖音号同名。

回答于 2019-09-11 08:43:50

多看少说

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很泛，涉及面广，我尝试简短来说。

先说技巧层面。

1、说话逻辑结构。涉及到回答问题和回邮件等等，比较科学的书籍就是《金字塔原理》，简单肤浅来说总分总，老板自己大部分人都喜欢先听你的结果和意见，具体可以看书。

2、特定情景风格。这里涉及个人IP的建立，选一个你最喜欢的风格作为主风格，或幽默或沉稳，都没关系。但要有转换的意识。在不同场合情景需要不同风格。

3、充分准备。这里涉及上台演讲，汇报工作等需要独自讲一段时间的情况。准备充足是表达流畅、有自信的资本，提前多练习。

4，控场技巧。主要涉及会议主持、活动组织的情况。这里请去看《六顶思考帽》。

再说底层逻辑

1、知识经验储备。如果你不了解一个事情，自己不够专业没有充足经验，再有说话技巧你也说不出所以然。所以，在哪个岗位，要不断学习专业，不断积累经验，不断丰富阅历。

2、同理心和尊重。如果别人已经反感你了，你说话再有逻辑道理也不听。比如涉及到不要轻易打断，武断否定，语气称呼不善，求同存异等等。可以去看罗曼·克兹纳里奇的《同理心》，或者《高效能人士的七个习惯》。

3、正能量的心态。没有人喜欢跟一个负能量爆棚的人深交，怎么表达都是错的。

以上，欢迎交流。

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