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领导让您发言，您没发言领导会记仇吗？
领导,让你,你的领导让您发言，您没发言领导会记仇吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题要从发言的场合丶领导的胸怀丶会议性质丶你平时与领导的关系丶你所处的位置等方面考量。
从发言场合看，小范围丶内部人员讨论事情，你不发言领导会无所谓；人数多丶有上级领导在场丶有外单位人在，领导点名让你发言，你不发言，会被领导记恨，你让他丢面子丶下不了台，影响他的形象和威信。
从领导胸怀看，有的领导大度，不发言一般是不会计较的；而小肚鸡肠的领导，你不肯发言会让他觉得你不听使唤丶不把他放在眼中，会记恨的。
还有你平时与领导的亲密程度、你在单位说话的份量，也影响领导是否记仇。你是领导信任丶依赖的人，不发言是无所谓的。若人轻言微，在单位说话没份量或平时就不发言，领导会忽略的，他也只是出于象征性的让你发言，此时不发言是可以的。我们遇到过这类情况，讨论问题快结束，领导请你也说说吧。这是领导显示广泛听取意见的姿态，你说与不说，都可以。领导不会记仇的。
从会议性质看，也是领导记仇与否的因素之一。是学习会还是工作研讨会，是例会还是专题会，会议的重要程度等决定了领导让你发言的有所谓和无所谓。
综上所述，从尊重和服从领导角度出发，领导让你发言，你应积极发言。不要给领导留下不听话的感觉。（图片是几种会议模型，来源于网络）
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会记仇的，顶多下次不再叫你了……
让你发言有几种可能：
1、只是随机的，所以你回答没回答都在他控制范围之内，所以，跟你没啥关系。
2、特意点你，可能你的发言对这次会议比较重要，希望你说说你的看法，你没说的话，会有不悦，但是不至于记仇。
3、冲着你去的，想要看看你的能力，或许他有对你更高的期望，所以你没说他不会生气，可能会有些失望。
总而言之，该发言的时候，尤其是工作上，我建议一定要发言，并且提前做好准备。这也是一个历练自己的机会……失去了有时候很难再回来…
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看是什么样的发言。
如果是在普通的工作会议上，主要人员汇报完，领导让你补充，这个时候不发言没关系。
如果是涉及重要的场合，比如你是主要汇报人，或者领导有重要的问题需要你解答，你没发言，这时候就不好说了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导让你发言是对你的重视和培养，如果你没有发言，领导心里会有小小的失望，希望你下一次在领导提问的时候，如果大脑里有点逻辑最好就讲一下，如果没有可以这样说：“对不起x总我还在调查，没有可靠的结果，我会尽快将调查结果向您汇报，”但千万不能什么都不说。希望对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
换位思考，不发言，仇何来，发不合适就倒霉，闭嘴不发最好，光听大智……
回答于 2019-09-11 08:43:50
在每天的工作生活中，我们会遇到不同的领导，有的领导在发言的场合下喜欢自己说，有的则喜欢点起某个人，让他来说一下，每个人的做法不同，就会引起领导对他的看法的不同。
如题所说，其实，对于发言，当我们没有什么建议、意见或者觉得真的没什么可说的时候，大可不必的故意去找话题，这样会显得说的话都无关紧要，非常尴尬，作为领导来说，你没发言，他也不会记仇的，因为你的做法没有损害他的什么利益，顶多他会觉得你办事能力有待提高，不至于对你记仇。退一万步说，就因为你没发言而对你记仇，这种领导胸怀太小了。
所以，放宽心，不要想那么多，我们该发言的时候不放过，但没什么话可说的时候，也不要胡乱凑数的乱说，领导对于你能力的判断，不会是因为一两次发言的好坏而定的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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