您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
疫情期间找工作是不是很难?
疫情,找工作,工作疫情期间找工作是不是很难?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情过后,好找工作吗?
这个问题内涵丰富,外延较大。怎么说呐,问题中含有用人单位,岗位,个人条件等诸多因素。不能笼统的说好找,或不好找。我个人认为从以下几方面回答:
第一,先写好个人的求职简历,明确工作岗位,薪资要求。在多个招聘网站上发布。
第二,在招聘网站上找适合自己的单位和岗位,将简历投上,等待回应。
第三,疫情过后,拿着简历到人才市场转一转,做个自我推销。
总之,只要自己努力,有真才实学,不难找到称心如意的工作。
以上想法仅供参考,祝愿你早日找到自己喜欢的工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在疫情还没有过去,有些企业复工,但也不是很多,也有的企业为了度过疫情选择了裁员,或者因为各种原因的员工离职,所以工作的缺口还是很大,只要自己踏实的工作,不要心浮气躁,找到一份长久的工作还是很轻松的
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间,相对往年和平时而言,找工作会更难一点,主要有以下原因。
1.部分企业还没有复工复产。
虽然戏现在疫情得到了有效的控制,政府正在组织各类企业逐步的复工复产,但是疫情的影响仍将持续一段时间,部分的企业暂时还没有复工复产,尤其是服务业复工复产的进度更慢,而服务业刚好是就业人员最多的领域。所以,相对往年和平时而言,疫情期间找工作难度会更加大。
2.企业会控制用工成本。
此次疫情,对各类企业都造成了不同程度的影响,企业在年度盈利方面承受了较大的压力。既然收入方面受到了影响,那么在成本支出上面也会相应的进行控制。所以,与往年或者平时相比,企业可能会根据自身经营状况缩减用工计划,或者说适当放缓扩张的步伐。
3.辞职跳槽的人比较少。
有过工作经验的人都会知道,企业很多时候要招聘,就是因为原来的职工辞职或者跳槽了,腾出了工作岗位,所以要补充新鲜的人员力量。但是,在现在这种特殊情况下,大家都知道找工作不容易,所以也不会轻易的选择辞职跳槽,岗位的轮动和流转率变得更小了,也一定程度上会增加找工作的难度。
4.活动上受到了一定限制。
虽然疫情现在得到了有效的防控,但是还没有到可以松懈的地步,企业在复工复产的时候,仍然要做好疫情防控工作。所以也会尽量的避免人员聚集,尽量避免社交活动。所以,现在我们能够看到一种现象,由于工厂招聘工人的需求量比较大,各地都在大力的挖抢工人,尤其是先进发达地区和经济发展比较好的地区,挖人的力度更大。企业招聘管理人才和技术人才的信息相对较少,部分企业招聘过程中,采用了网络面试等形式,一定程度也增加了找工作的难度。
希望你能够找到满意的工作。
#活在职场#
回答于 2019-09-11 08:43:50
不好找因疫情防控,各行各业都仃业各工地,小区单位严格防控施工人员不能进入欲防交叉传播,和垃圾雾染
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情过后,工作好找吗?
经历了这几个月的疫情洗礼,相信朋友们对自己周边相关行业也做过思考,尤其是对失业问题尤为关注。
那么,就中国现状,我想谈一下自己的看法。也就是关于疫情过后,一部分人对于找工作的的话题。
其实关于找工作,关键是一个找字,找,其实就意味着不知道什么单位或个人能用自己。从武汉封城到现在,我也认识到了疫情的严重性和紧迫性。虽然自己也从未去过疫情重灾区,也从未接触过有接触史的任何人,这倒是我给了我说几句话的自信。不怕朋友们笑话,从武汉发现病例到我通过媒体知道疫情,由于各方面原因,我当时还不以为然。直到大年三十武汉封城,国务院做出了快速坚决的决定,我才意识到事情的严重性。
目前,也就是春暖花开的季节,相信大家都有一种特别的思绪,尤其是今年。四月本来是各方面招聘,招升,甚至是征兵服役的时期。中国正恰逢其时遭遇了比2013年非典还要严重的新型冠状病毒肺炎疫情,但是,通过国内专家,尤其是以钟南山等院士为首的专家和医护人员的坚苦努力,国内疫情已基本控制,国内疫情也得到基本好转,各省各类学校也陆续开学,进入正常学习生活。但是,尤其重要的事情也在面临挑战。也就是,经历了疫情基本得到控制后,当然目前绝不能忽视。大部分老百姓以及好大百万的大学毕业生的就业也是国人士关心的问题。在这里我想谈一下自己的看法。那就是相信国家相信党!
中国共产党始终就是国民的精神指引方向,也是人民的最终保障!国计民生也始终是她的责任与担当。这也是建国以来不争的事实。最后我想说:中国国民有十四亿,工作会有各司其职,不管什么层次的劳动者,只要通过自己的努力,必定会闯造自己的辉煌!
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |