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单位领导无德无能，刚愎自用，我又没有其他选择，该怎么办？
领导,自己的,你的单位领导无德无能，刚愎自用，我又没有其他选择，该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
只是我不明白，面对这样你认为毫无人性的领导，为什么没有选择？难道只能一辈子受命于他？世界那么大，天高任鸟飞，哪一个地方不可以发展啊！说不定离开了那个地方，也许你会有更好的发展，到时回过头来，还得感谢自己当初离开的英明决择呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
认真努力地干活！除了这一条，别无他法。只有你在工作中干得让他挑不出刺来，才能躲开他噻！不然你的工作一出错，他就把你逮去臭骂一顿，那你能开心吗？至于你说的别无选择，我也能理解，也许你是国企或者公务员，所以舍不得随随便便辞职，那也只能无可奈何地忍着呗！其实呀，领导也是人，也有缺点，虽然我认为他的人品没有你说得那么不堪迈！但肯定不太好相处，但他毕竟是领导噻！也要看下属的成绩说话的，你把你手头的工作做得巴巴适适，无可挑剔，说句不好听的话，他就是一条疯狗，也得找到你身上可以下嘴的地方噻！你用出色的工作把自己保护得像铁桶一般，他还能怎么乱咬你呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然无从选择，那就告诉自己少抱怨，多干事，多学习～
人在屋檐下，怎能不低头？告诉自己先忍忍，厚积薄发，风水轮流转，十年河东十年河西，只要有真才实学，踏实工作，一定会有转机的，要相信自己！加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来谈一下个人看法。
如果您觉得领导会是这样不堪，那么第一就是先反思了。假设您如果与领导位置互换，领导的工作您会做的比他更好吗？
可能会有99%的人说，会的。 其实领导的工作好不好，有很多因素。如果您的领导不是老板，很多决策不是您领导所能左右的，他不过也是一个传达者而已，他也一样有更多的无奈。
如果您连与领导沟通都成问题，那么您还欠缺太多的磨炼了。先把自身打造成钢铁，是金子总会发光的。现在的时代任何人都可能会干十几个甚至几十个公司，总会遇到合适的人合适的工作，或者磨炼成熟了，自己做老板了就明白我说的意思了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个刚愎自用无德无能毫无人性的人能当上领导，你觉得他凭什么？
你，有德有能，有人性，善于听取别人的意见，为什么会“没有选择”呢？没有选择而留下来，言外之意是迟早要走的，你的领导没有开除你，让你继续留任，是不是应该感谢一下现在的收容之恩呢？他让你现在有饭吃，有事做，为以后的选择累计经验和能力。
人类社会一直是上层统治下层，是不是因为上层看得高看得远，我不知道，如果你想知道，就先把座位移到了高处再说，先去适应吧，再去探寻答案。
也许他真如你所言，狗屁不是还没人性，他会有他的结局，不是你所操心的，你做好自己就可以，红尘就是炼狱，磨练自己，修炼自己的心性，任何的遇见都是一种缘分，广结善缘，一切都是最好的安排！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的领导不多，又恰恰被你碰上，很值得同情。谁的职业生涯还不遇到几个渣渣。
至于没有选择的话不敢认同，老话说此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷去卖豆腐。生而为人，哪里都会有口饭吃。
以前我总结过几种员工状态：
1、钱多气堵：员工选择忍。
2、钱多气顺：员工选择拼。
3、钱少气顺：员工选择混。
4、钱少气堵：员工选择滚。
基于你的情况，估计是第一种状态居多，第四种状态有可能，但是自己的实际情况所限，“滚”不起来。体制内这种情况会有，还有一种情况有可能是自己的个人感觉主宰了你的判断。
这种时候，既然无法选择离开，只有做好离开的准备，修炼下一站的能力。
将来有一天，你也许会感激你的这个领导，没有这个对手相逼，怎会取得好的成就？
一个人幸福的四个要素：接纳~接受身处的环境，欣赏~换个角度发现世界的美好，慷慨~积极采取行动帮助他人，感恩~珍惜现在的一切，感谢帮助自己的人。
不知道说这些是否有用，遵从内心最真实的选择，就是上策！加油[加油][撒花]
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