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单位领导无德无能,刚愎自用,我又没有其他选择,该怎么办?
领导,自己的,你的单位领导无德无能,刚愎自用,我又没有其他选择,该怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
单位领导无德无能,刚愎自用,我又没有其他选择,该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
好大的怨气!仿佛在千里之外的我都嗅到了发自心底的不屑!
虽不知具体情况,谈谈这事的看法:从你的三个用语来看此人“大恶”,恨不能擒而除之!然受困于自身,不可为。
既然不可为,就当学会接受,若“他”真如你所言,必不长久!何故自扰?凡事存在自有道理,此人应不至于此吧?若你仍存极大不适,为何没其它选择,不明?
回答于 2019-09-11 08:43:50
果然如你所说的,这样的单位没有前途可言,辞职走人算了。可是你又不打算走,为什么呢?这样的企业为什么仍然还能存在下去呢?就你留下的疑惑试着分析一下:
可能因为:你的思维方式可能有点问题。题目所说的现状,可能只是你以为而已。事物都是有两个方面的。是否还有另一面?如刚愎自用,可能是处事果断;毫无人性可能是铁面执法。如果这两方面都考虑到了,再做决定可能会更好一些。你觉得呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
这类人的存在总有它的道理,你去单位上班主要还是以养家糊口为目的,还是闭眼做好自己的事。如果你是想成就一番事业的人,不仿自己去做,如果仅仅只是想换个地方上班还是祘了吧,眼下这样的头太多了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
信以为真。
这四个字是我还是普通员工的时候,我的领导教我的,一直很受用。
单位领导无德无能、刚復自用、毫无人性,这个评价不是一般的低,这已经不是这个领导合不合格的问题,而是这个人合不合格的问题,若真如此我劝你早点离开,但是你又说没得选择,那么改变他人是不可能,唯有改变自己,改变自己对领导的看法,这就是我要说的“信以为真”。
1、相信你领导的领导不是个蠢货,重用一个如此不堪的人;既然领导重用,那就说明他肯定有什么过人之处;
2、相信领导个人能力,相信他能坐上领导的位子,一定有他可人之处,哪怕他是靠后台上来的,有靠山也是优点,你要想发展,为啥不多个靠山而要多个敌人?
3、执行领导的决策,为了不让关系再僵,百分百执行领导的决策,相信领导有扛事的能力,哪个领导都喜欢有执行力的员工;
4、相信自己,当这是人生的一个考验,如果这么难搞的领导都搞定了,那以后还有什么领导让你处不好的。
暂时忘掉领导的缺点,多看他的优点,积极去发现他的优点,很难做到怎么办?当是个游戏,找宝的游戏,说不定会有惊喜。
记住,任何时候改变自己比改变他人容易!
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实面对这种情况非常能够理解你的感受。
我们就是普普通通的打工者,在单位都希望能够遇到一个有作为的领导,不随便乱发脾气,不刚愎自用。
但事实往往与希望相违背。遇见这样的领导,我觉得如果你不能狠心离开单位的话,只能够默默的努力忍受,就像越王勾践一样。
其实道理我们都懂。面对这样的领导,我们不能够盲目的顶撞,但有时候真的受不了。
所以就需要我们每天都要劝诫自己,让自己放宽心,面对这样傻叉的领导也要有一定的容忍之心。
换句话说,既然他能够当领导,那么就说明他身上有一定的过人之处。
你不要总是抓住他烦人的一面,也要看到他过人的一面,取其精华,去其糟粕,争取早日有一天代替他的位置。
凡事都要往好的方面想,你遇见了这样一个领导,但是没有遇见那种挑拨离间的同事就已经是万幸了。
每天上班之前给自己打个气吧。除非你能离开这个单位,给自己找一个更好的去处。
我们都是小小的弱弱的平凡的打工者。很多事情都无可奈何,但又必须去承受遵守。想要不过这种生活就要努力的去改变。让自己有一个新的蜕变。
回答于 2019-09-11 08:43:50
忍。
我曾经遇到一个这样的领导,分享一下经历:
1、在坚持中忍耐。铁打的单位流水的干部,没有办法选择领导那就只能忍耐,尽量不要多和他发生非工作的接触。我们这位领导对我们指手画脚,一开口就是:你们要怎么怎么样,很牛逼的样子。而且,单位一点人文关怀也没有,如生孩子了都不去慰问,搞得单位没有凝聚力,大家混日子 ,看到领导绕着走。后来,忍了两年,领导在测评时好几个人打了差评,被调走了。
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