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员工复工，职场需要做什么准备？

员工,企业,疫情员工复工，职场需要做什么准备？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

健康检查 我觉得是必要的

回答于 2019-09-11 08:43:50

各地疫情有所不同可能要求也不同、今天我才去市场监督管理局。拿着营业执照公章印鉴。到了市场监督管理局，填表、工作人员会引导你，餐饮的和其他店有点点差别。填完承诺书自己带走一份、把每日消毒表和员工体温测量表带走，在店里每天认真填了就行了。自己带走的承诺书张贴在门店显眼的地方。OK啦！

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工复工，必须做好防护。一是单位要做好消毒工作，办公室勤开窗科学地通风，同时做好信息登记。不聚集，尽量不开会，利用网络传达会议精神。二是做好个人防护，戴好口罩，勤洗手，工作时间，尽量戴上一次性手套。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司单位或者工厂是一个工作大环境，那么接触的人都来自不同的家庭，复工的话在当下都存在一定的风险性，那么我们要做到防患于未然，各种预防工作都要做到位，有以下几方面： 1、在员工复工之前，要对整个办公区域进行消毒，首先要保证工作单位环境的安全，其次要对员工行程和所生活的地区有所了解，在来到公司之前员工要提供相应的通信信号轨迹截图，最后确认一下是否有生过感冒之类的情况； 2、职场中的平常消毒预防必须品一定要准备好，例如洗手消毒液、消毒喷雾、防护手套等； 3、在进入职场前，一定要对员工进行体温测量，并对其身上拿消毒喷雾进行消毒； 4、尽量让员工自己带生活餐或者职场直接提供，不叫外卖，避免与外人接触，这样能更好地降低风险； 5、可以让员工提供保证承诺书，保证所提供的复工前信息均为真实提供，毕竟这是一件大事情，一旦有了，职场所承担的风险是很大的； 6、建议职场可以用一定的软件对员工的身体健康状况做一个记录，当然以员工自己填写为主，以便于职场能够统一协调管理。 由于没有管理职场的经验，所以我就提上面的几点，仅供参考，希望能够帮助到您！

回答于 2019-09-11 08:43:50

面对困境

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场复工需要准备的主要是防疫物资，比如口罩，免息消毒液等，其次是吃饭要做好防护，拉开距离，独自用餐，最后是心理上的调整，休息了那么久容易懈怠，需要及时调整过来。投入更大的激情去工作，报复性赚钱

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业防控专项小组行动指南

知己知彼，做好整体评估

首先要对企业本身和疫情严重程度做一个评估，评估疫情的风险主要是衡量企业在疾病传播三要素上的风险。

第一步，我们建议企业用如下的问题列表评估企业在传染源方面的风险。

1. 公司所处的地点在哪里？此处疫情状况如何？

2. 员工的健康状况如何，是否有人感染？

3. 员工都是哪里人，近期和亲友的接触状况如何？

4. 是否有来自疫区的患者或者疑似患者？

第二步，评估传播途径。

1. 企业大概有多少人？是不是一个劳动密集型的企业？

2. 员工是集中宿舍还是租房居住？

3. 主要的通勤方式是什么，会存在怎样的风险？

4. 哪些员工需要出差，目的地疫情如何？

5. 企业的业务特点怎么样 ，是否需要频繁和外界人员接触？

第三步，评估易感人群。

1. 企业员工的年龄分布如何？

2. 是否存在员工患有慢性病的情况？

3. 员工的身体素质怎么样？

第四步，评估企业措施

1. 企业办公场所能否痛风？是采用的中央空调还是新风系统？通风效果如何？

2. 企业是否存有足够的防疫物资，如口罩、消毒剂等等，可以坚持多长时间？

3. 如何进行办公室的消毒工作，如何落实？

以上这些，是根据传染病的三要素和企业防疫措施能否实施四个方面进行的评估。如果企业发现在任何一个环节可能存在较大的问题，必须要引起足够的重视。我个人的建议是对于条件允许的企业，可以考虑员工在家里办公，通过在线会议、在线文档的使用降低各环节风险。

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