您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

因拖欠工资给公司发解除劳动合同通知是否当天生效？

公司,快递,拖欠工资因拖欠工资给公司发解除劳动合同通知是否当天生效？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

因拖欠工资给公司发解除劳动合同通知是否当天生效？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司会给解除合同人发出解除合同的回单！！h然后后收到回单，公司在自己的管理处报备，才会生效吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

从公司收到之日起生效，为保留证据，建议：1、用EMS快递，不要直接送或微信短信等非书面形式。2、快递封面备注：员工谁向哪家公司发出的解除劳动合同通知书。3、一定要留存好通知书原件和快递单，并查询快递签收结果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以！要求终止合同，并要求支付拖欠的工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很专业，你要去看劳动法规，去了解清楚，也可以去问律师事务所了解一下。他们会给你正确答案，公司如果拖欠员工工资是违法的，你可以去当地的劳动局投诉公司。他们会给你处理。只要是公司规定的制度对员工抠扣工资，拖欠工资都是违法的。你只要去投诉公司你百分之百会胜诉。如果有什么不懂的可以私信我，我会教你们怎么去操作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般来说，主动提出辞职，需要提前一个月书面的形式提出，这样才是正确的。若是用人单位拖欠工资，可以提前收集证据，例如银行流水单等，并向当地劳动主管单位投诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该是生效的

回答于 2019-09-11 08:43:50

将解除劳动合同送达到用人单位并有人签收后，当日即生效计算日期。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不就是辞职嘛，说得很神秘的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

最好以邮递的形式寄到单位并拍照保留证据，可以当天辞职

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得应该当天生肖，毕竟拖欠工资的公司我认为理论上应该也就那样了～

 1/2    1 2 下一页 尾页