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采购员工作怎么样，适合女生长期做吗？
采购,工作,采购员采购员工作怎么样，适合女生长期做吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中，有不少女性朋友从事着采购工作。
人们喜欢讨论女性朋友从事采购工作的优势。这里笔者以自己的愚解来分析一下女性朋友到底是否在采购工作着占有更多的优势。欢迎各位看客拍砖。
一、心细是天生的优势
说起女性做采购工作，人们第一反应就是女性心细，更合适做采购工作。
因为采购工作经常涉及到订购货物，合同上面的订货范围和金额不得出错，否则容易对企业造成较大的损失和影响。
而女性在这方面客观地讲的确更有优势：心细而沉着，不容易冲动着急。订单准确率普遍要高于男性从业者。她们往往比男性从业者更注重数据和历史记录的归档，待到需要的时候往往能从历史资料中得到很有价值的参考资料。而女性天生心细的特点，也让她们在制作订货合同的时候，对商务条款考虑得更周到和细致，对于合同风险规避到最小。
二、 理性、冷静的优势
女性从业者在与供应商谈判的过程中较男性从业者更能控制好自己的情绪，不容易冲动和发火。
她们更倾向于和供应商心平气和、通过讲道理、讲事实来和供应商进行深度交流和沟通；更有时候她们还会以弱示人，供应商则会在感情上更多给予支持。
这也是女性从业者的一大优势。而相对个别男性从业者容易冲动发火，如果碰上不让步的供应商，很有可能会导致谈判谈崩，供应商退出合作，采购方也会受到影响。
三、执行能力更强
女性从业者在工作中的执行能力普遍是优于男性的。面对上级领导的工作安排，她们通常都会认真去执行，较好地按领导的部署去完成。
她们往往会将工作计划做好备忘记录，不容易将工作漏做或者延迟完成。而在工作耐心方面，女性似乎更胜一筹。她们往往比男性更有定力去完成工作目标或者和供应商完成最终的谈判。
在男女平等的当下，也有很多女性采购从业者做得出色，甚至超越了男性采购工作人员的业务能力。所以现在再以男女来讨论工作职务的合适性似乎已不再客观。
女性同胞完全可以做得和男性同胞一样好，甚至更出色。
对于不同企业招聘采购员偏好招男性或者是女性，一方面受企业文化的影响，另一方面也要看公司领导的个人偏好。
相对来说，在台湾企业和欧美企业中，女同胞受聘做采购工作人员的占比相对更高些。这可能是这些企业更认可男女平等以及更倾向于女性天生脾气性格方面的优势吧。
文章来源：宫迅伟采购频道公众号
回答于 2019-09-11 08:43:50
采购员工工作，比较适合女生做 个人觉得如下：1、女孩子细心，有耐心，更有亲和力，在供应商谈判等上面还是有优势的2、女孩子肯吃苦，比较负责 等等 还有比较多优势当然业绩有了，你的酬劳肯定也会有同时对于个人职业生涯来说还是比较不错的，以后转行做销售、审计、 创业等 都会有很大帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
采购员这一工作很有挑战性，应该说最适合部分女生做，且，这些女生比男生更有优势。因为女生（当然是对得起观众的，没有明显缺陷的，并不一定要漂亮）的细致、柔美和温度，以及女性的感性意识，都是杀手锏。但长期是指何为长期？5年？10年？20年？如果女生从18岁或20岁做起，以20年以内为限，应该是最适合的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
)可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
男女都一样，每一样工作都可以胜任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是（行业）内部晋升，采购工程师-\u003e采购主管-\u003e采购经理-\u003e采购总监，甚至到企业高管。这是传统主流的职业路径，不可避免会面临40岁这层职业天花板，
毕竟能进入企业决策层的寥寥无几；另一条职业路径是转型或转行，通过多年采购工作积累的资源和人脉，要么转身成为专家型人物，提供咨询、培训、顾问等服务；
要么转行创业，开办自己的实体企业，采购服务公司或平台。
然而，如今的经济形势正在发生天翻地覆的变化。互联网4.0生态已悄然而至，正在渗透并改变越来越多行业和职业岗位的面貌。
生产、制造、流通等环节也正在和传统告别，站在智能化变革的门槛上，看看3D打印、智能硬件、工用机器人、特种装备等领域的发展，即可见其一斑。采购这个职业的内部也在悄然发生着大变化。
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