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男人过40岁，行业不能换、老婆不能换、处事风格不能换。怎么看？
的人,行业,自己的男人过40岁，行业不能换、老婆不能换、处事风格不能换。怎么看？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
人生️起点，而且不仅仅一个起点，40对就是最后的开始，敢于面对，敢于抉择，才能不负此生！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的观点，行业、处事风格可以根据环境换，树挪死，人挪活。但是老婆，到了40岁如果还不清楚对方是否能与自己共渡一生，这样的情形几乎没有。
先说行业：
我是某互联网公司程序员，众所周知工作量大，加班多。而且互联网这个行业在此前的经济形势下不乐观，公司更偏向于招聘年轻肯加班的应届生，期望薪资还低。周围很多三十多岁的朋友都遭到了裁员，或是有赔偿或是软硬暴力裁员。这个年龄的底层码农再找本职工作非常难。一部分趁没到35岁赶快考公务员，一部分则回到自己的家乡去创业。在互联网公司赚到的积蓄，也够支持他们以后安稳或者创业的生活了。
再说处事风格：
人的性格很不好改变，随着年龄的增长，人生阅历也会有所变化，很多情况下处事风格自然会改变许多。在《将相和》中，廉颇负荆请罪，不也是在这个故事中才改变自己的处事风格嘛~
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有什么不能换
回答于 2019-09-11 08:43:50
男过40岁，1：正是基于事业从开始创业到稳定、发达阶段。若这个阶段性没有特别的可靠性，换另一种行业确实损失过大。2；夫妻二人有一份稳定开心的工作也正是让下一代怎么做人及为人师表的非常时期。建议不能做傻事，换老婆是两败俱伤，伤害的是儿女。3：40岁阶段的男人也吸取了上一辈老人的精华，更是心情稳，生机蓬勃、风华正茂的时期，弃掉不良作风，为人处事实事求是，保持良好家风，国风，稳步发展是最好。回答不完全正确，希借鉴为佳！
回答于 2019-09-11 08:43:50
越说不能换的人，越是得失心比较严重的人，虽然这不是什么心理病因，但看看现在的社会发展态势就明白了，好多新生事物在层出不穷地涌现出来，行业和赚钱方式（方法）也同样在遭遇挑战和大洗牌。
首先，我想说：不换也不是不对，也有一定的道理存在的。那么为什么一定要用40岁来作划分与切割点呢？为什么不是35岁或者45岁呢？因为这本身就是一种“传统观念”，像什么“男人30而立”，还有好多这样的说法，都是古之圣贤所推宠并往下一代一代传承下来的。那么现在已经不是古代那样的国家与社会了，更不是什么都要一成不变和谨遵教诲。特别是赚钱和工作这两方面应该要居安思危和变通把握。是这样的，一般40岁左右的人特别是男人吧，都已经深入社会多年，有一定的赚钱基础和人脉网络，或者生意上也由开始创业的艰辛和不赚钱变成现在的赚钱了和有前途，这些是好的一面，但不能成为不改变，不换行业发展的理由啊！你今天感觉好的，到明天未必还好，到大后天再看看也许会变成不好。你在三四线城市生活，已经习惯了慢悠悠的节奏，好像也挺好的，不用改变工作或行业，也可以自满自心宽。但在一线城市再看看，每月两万块工资又怎样？还不是将够糊口，剩不下几个子。那为什么人都喜欢跑去深圳上海北京发展？而不愿意呆在那么多数量的三四线城中享福？这还是人生观、价值观的问题。因为有人是喜欢拼搏进取，而有人只喜欢一成不变，也就是吃喝不愁就挺好的。人生活着如果光想着吃喝的事情，我觉得就没有什么大发展和大收获了。所以这样想也不是错，而总觉得少了许多人生的意义与价值。
其次，我更提倡“变”和“换”。因为现在的工作就是不可能不变和永远不换，除了公务员之外，干什么都不能干一辈子，像过去那样特别安稳拿着工资薪水，什么也不担心，那样的日子不可能有了。现在就是多变的社会与时代，而逼我们个人和从业者要跟紧形势作出改变。还有学历也不是万能的了，更应该有自己的能力才行。办事能力和沟通能力，处理问题能力和开拓市场能力，总之各种能力吧我们自己要根据情况及时补充一下，这样才有好的工作和待遇等你加盟和胜任。特别有些产业比如健康呀，未来会有前景的，因为人人需要健康嘛，那么健康产业也分好多和类多钱，所以大家可以考虑一下这个产业。总之我的观点就是要敢于换工作，换行业，别考虑什么40岁还是50岁，只要你有一份心，知道努力拼搏，就可以有新的人生起点和事业起点嘛。进不了公司，可以自己创业开店嘛，当不了老板可以为别人出谋划策打工嘛！只要我们有信心，又知道玲惜机会，就一定可以的，我不说成功，因为成功不是终点，而只是我们的一个目标点。不要光梦想成功而不脚踏实地去做事情，不提升自己的学识与能力，就是厨师也分级别吧？那么人家特级大厨肯定被各大宾馆酒店抢着要，那么自己是几级呢？真应该好好努力一把啦。谢谢！
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