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辞职2年了,在路上碰到了老领导,要不要主动去打个招呼?
领导,招呼,你的辞职2年了,在路上碰到了老领导,要不要主动去打个招呼?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人认为辞职2年了!如果是曾经在一起工作过的同事或朋友!在路上遇到了应当相互主动打过招呼!问过安康!以示相互之间的感情和友谊!如果碰到单位的老领导!我个人认为还是绕道或睁一只眼、闭一只眼等于没看見一样过去就算了吧!免得老领导又要为我们"操碎了心"!我们要自觉地让老领导安享晚年的幸福和荣耀!你就别自作多情了吧!旁人还认为你是一位不折不扣的"马屁精"呢!我个人觉得还是别麻烦和打扰你的老领导了!自觉一点吧!祝老领导吉祥安康!长命百岁!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为应当上前去打招呼。毕竟你在他手下工作过,不管辞职的原因如何 ,都应上前打个招呼,这是做人的礼貌,不可错过。不是说“没有走不到的道,没有用不着的人”吗,说不定什么时候,就又走到了一起,或有事需要对方帮忙,“多一个朋友一条路”吗,做世界上的任何事情,都要留有余地,不可做绝,做人留一线,日后好相见吗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【菲儿职谈】为你解答:辞职2年了,在路上碰到了老领导,肯定要主动去打招呼。
大多数人的心中,在路上遇见熟人了都会上前去主动打招呼,更何况是老领导。这是一种最起码的礼节性问题,何况打个招呼也不会给自己带来什么不利影响,说不定哪天还有可能给自己带来意向不到的惊喜。
但是,打不打招呼是自己的自由,没有强制性的要求,我结合一个事例给你分享一个故事,是一个正面的故事,希望对你接下来做出判断有所帮助。
01一个近似故事
小彭是一个普通大学机械设计与制造专业毕业的大学生,毕业后来到温州一家机械制造公司当技术员,做了三年多以后,得不到升职加薪,多方打听换了一家公司,凭过硬的技术和管理能力,在新的公司得到了重用,不仅地位提升了,工资也得到了提高,工作还算顺利。
然而,人往高处走,水往低处流,做了几年后,寻求突破的他又想通过跳槽的办法升职加薪,而此时的他已到而立之年,跳槽也是存在风险,不敢轻举妄动。
一天晚上,约几个朋友去夜市喝酒,缓解心中的苦闷,酒过半旬,忽然发现隔壁有个熟悉的身影,抱着试试看的心态走过去,原来是以前公司的上司,于是热情的打招呼,敬酒,最后也不忘把单给买了。
上司走的时候,准备把钱退给他,被他拒绝了,打了个招呼就走了,这件事就这样过去了,请吃饭也是个平常的事情。
过来几个月,一个陌生又有点熟悉的电话打了进来,接过之后才发现是老上司。原来是上司有个朋友在上海开了个公司,想请他过去帮忙,问他有没有意向。
听到这个消息,他思考了一宿,最终去了上海新公司上班,目前,据说做得很不错 上次看到他,车也买了。
02打招呼的原因
一是礼节问题。打招呼是一个人做人的礼节性问题,作为一名职场人对领导打招呼是理所当然的事情。
二是给自身带来好处。一个简单的招呼,也许会给自己带来好处,比。如消息的共享。因此,我们是要主动打招呼
三是看出一个人的为人处世。一个简单的招呼,一定程度上看出他的为人处世,而为人处世间接的决定了他的职场。
03结束语
总之,我认为主动与曾经的老领导打招呼是理所当然的事情。
图片来自网络,若侵权联系删除。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,打不打招呼其实是个人选择,还得看个人的想法,如果老领导在你在职的时候深深伤害过你,让你一直无法释怀,看到他都是厌恶,你现在反正和他没利益关系,你想咋样就咋样吧。
其次,如果没啥深仇大恨,或者可能以后还有交集,打个招呼也不会有啥损失,以后再见面也好看些,不妨打个招呼。
再次,如果老领导对你有帮助,为人有威望,那最好就是打个招呼,滴水之恩也要铭记在心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要的,这是基本素养,不管他曾经对你怎么样,事实上你在地下肯定学到了东西,不管是好的或是不好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定要的,这是基本礼仪。你的领导就是你的熟人,打个招呼再正常不过了。现实中换工作是常有的事,如果换了工作,就把同事领导全当作陌生人,是不合情理的,就算他们不帮过你什么忙,相识就是缘份,多少会有些感情,打个招呼是很自然的。或者在工作时相互讨厌,怨恨对方,我们也学会宽容,坦然面对,微笑跟对方打一声招呼,也许怨恨就不再有了。学会主动沟通一切都迎刃而解。
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