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有没有一复工就被公司辞退的？怎么办？

公司,自己的,的话有没有一复工就被公司辞退的？怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有没有一复工就被公司辞退的？怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请。关于这一块的话，个人觉得你还是要找一下相关部门的专业人士，相信他们会给到你一个直接性的回答与答案，希望可以帮助到你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有肯定是有的，我们老板年前就一直想辞退一个还处于试用期内的员工，只是看到过年了，不想扫了他和员工的兴，所以才没有通知人力资源部去与当事员工进行沟通，加上年后新冠肺炎的影响，公司迟迟不复工，估计上班不久就会安排人力资源部与该员工进行沟通。

怎么办？

第一，与公司协商，是个人的原因而触发解除劳动合同的条款，就没有办法了，这种情况下想个法子尽量走得体面些就好了。

第二，如果是公司原因要求单方面解除劳动合同的，按劳动法律、法规的规定，向公司提出经济补偿，公司不支付的，可以向劳动监察大队举报，也可以直接申请劳动仲裁。尽量拿到经济补偿，为自己的失业间隙期提供一定的经济保障。

第三，积极总结一下，自己的问题出在哪里，然后重拾信心，找一份新的工作或自我创业都行，方向一定要明确。

回答于 2019-09-11 08:43:50

还能怎么办？先尽量跟单位协商，协商不成的话，拿到该拿的补偿，然后重新找工作。毕竟要向前看，祝你尽快找到新工作。