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年前承诺的年后办入职，因为疫情，让我等，还能去上吗？
疫情,公司,企业年前承诺的年后办入职，因为疫情，让我等，还能去上吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
我认为可以等，但需做两手准备。
经历这次疫情，好多企业被动调整了经营思路和策略，也许会因为调整增加或删减用人，这个无可厚非。所以，你还是空等会有不被录用的风险。建议你做两手准备，利用这段时间再搜集一些用人信息，如果有合适的就投递一下争取。即便最后都有录用你的意思，你蛮可以从中优中选优啊，这个不比干等强吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我说一下我们公司。
作为一名店铺管理者，年前有很多面试的，也有面试成功的，接近年关的原因，我们跟面试成功者达成一致，年后办理入职，但是因为疫情的影响，直到现在，企业依然没有复工，也有一些面试者被堵在老家无法回到工作的城市。
这时候需要面试者或者企业管理人员进行相互的沟通，阐明双方所面临的问题，以及相互是否愿意等待的意愿问题。
对于不少中小型企业来讲这次疫情来的突然猛烈，对于他们来说不仅仅是延迟开工一个月那么简单，可能面临的是接下来6个月的市场考验。这时候公司高层会做出很多针对一线员工的政策调整，包括工薪调整，KPI指标调整，人员配备调整，等等方面。所以你要随时联系面试企业的相关领导，是否确定疫情过后，企业复工后，能顺利办理入职手续，当然如果你真心要等的情况下。
对于面试者来讲，你是否已经回到了自己的工作的城市，而且自我隔离的时间超过了14天时间。如果没有，我想企业也会考虑到你的健康问题，会拒绝你入职或者再次拖延入职的时间。疫情面前不可马虎大意，一定确保自己的身体健康才可以。
作为面试者，首先要做好准备，你必须回到工作城市，而且已经进行14天的自我隔离。另外一定要跟相关领导及时沟通。如果出现变故，可以趁着这个时间重新投递简历，保证正常的生活运转。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
我最想问：年前承诺你年后办入职，有没有具体有利的证据？万一，公司反悔了，你有什么理由呢？而且，即便你有证据，单位就是不承认，你走劳动仲裁，你觉得这家公司你还能去吗？
总之，现在，毕竟是疫情特殊时期，有很多变动，即便是企业老板都无法掌控。
我个人建议你，随时跟公司的人力资源部对接人，保持紧密联络，必要时，多打几个电话，随时关注动态，这个时候不要怕麻烦，勤快一点。
一方面，因为疫情，企业都在推迟复工时间，也是在等当地审批，还有一方面，企业可能遇到了困境，想着也要裁员，也有可能企业找到了比你更好的人选，总之，建议你多打电话，一定要问清楚，免得你浪费时间等下去。
而且，我个人建议你，做好两手准备。
即便去不了这个单位，也要开始寻找重新梳理自己的简历，寻找新的单位。
建议你可以从几个方面来梳理：
1.你自身最大的优势是什么？
也就是最能打动新单位的地方在哪里？这个最好有具体的数字来证明。这是你立足职场的核心竞争力，最好能够在单位做到独一无二。如果没有发现，那你就需要从现在开始挖掘你的优势，建议优势基础上职业生涯路径。
一个人身上的能力由三部分构成：
1）、技能：开展一件事情具体的方法和步骤
2）、知识：认知一件事情的系统理论及依据
3）、才干：始终如一的思维方式，持续优秀的能力表现
2.公司、行业发展情况如何？这些也都需要你仔细考虑。
是体制健全的大公司，还是有发展前景的小公司，看你最看重公司的是什么？另外，企业文化也很关键，一定要找自己喜欢的。
行业这一块就不多说了，有没有前景，需要全方位评估。
3.你的职业规划是什么？有没有职场目标和落地的计划？
透过职场十多年，我觉得公司老板最看重的是这些：
是否为公司创造价值：你的核心竞争力是最好的证明，老板一定会优先提拔为公司创造更大效益，更不可取代的人。
是否会做人、是否能办事：在公司里口碑如何（上司的评价、下属的评价），人际关系处理能力如何，是否能客观的分析问题，有解决问题的能力？
工作态度：做人做事是否积极主动、是否负责、敬业，是否踏实、客观，这些都是日久见人心的事。
所以，不妨从这些方面，来深度梳理自己，同时在这个时间空白段，好好学习，提升自己的职场软实力，比如人际沟通，比如自学能力等，也能为自己面试加分！
总之，不要茫然的只听从一个等字，所有的主动权都在你自己手上。
预祝你一切顺利吧，早日入职！加油！
我是文馨，第一职场网合伙人，在行行家，多平台认证优质作者，青云计划得奖者，专注分享职场实战方法！欢迎关注第一职场网，2020年一起学习蜕变❤️❤️❤️！
第一职场网，“教练式”职业规划首创者，入选《哈佛商业评论》的职业规划专业机构。喜欢文章点赞转发噢，谢谢您！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果没有更好的选择，建议还是等等！毕竟现在特殊时期，招聘的不是太多，找工作的人确很多，所以比较难找的！除非有很高的技术能力或特殊岗位好找工作，一般岗位的工作应该竞争很多！等待的期间最好自己主动和那边联系了解具体的等待时间，让对方知道你还是比较希望入职的，要不公司以为你没多大意愿，会招其他人顶替你的岗位的。也要做好其他选择的准备，这次疫情影响有时会让本来缺人的公司因为经济状况不招人了或是裁员了，你要了解准备入职公司现在的具体情况！
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