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如何才能知道自己适合做怎样的工作?
自己的,工作,你的如何才能知道自己适合做怎样的工作?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
三、社会需要什么
自己能干乐意干,但是社会不需要你,这也干不长。
社会需要什么。现在什么行业比较吃香?哪些是朝阳产业?尤其今年很特殊,社会正在经历大转变,能够线上线下结合的工作会越来越吃香,大健康概念的工作、人工智能的工作、用情商和人打交道的工作也会都会更有前景。至于这部分,头条上有很多这样的问答,可以去看看参考下。
这也给自己一个提示,社会需要什么,咱们自己也要努力去学会什么,如果能喜欢那就更好了,这样这就形成一个闭环。
以上三个维度的交集就是我们最合适的定位。当然,有些工作实际做起来,和想的,或者外面看上去可能并不一样。这里也有一些小的建议:
和业内人士多交流真实的工作情况,一些职场社交类APP上能找到这样的人和信息。
对于自己有意向的,网上多找些相关的行业和公司的介绍,看看能否有让自己动心的感觉。
好好利用入职的试用期,用心去体会,用理智去思考自己到底是否合适,和前辈交流。如果真觉得不合适就及时离职。
祝您顺利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要想明白,为什么要工作?人生目标是什么,制定一份职业规划,考虑以下几种情况:
一、需要养家糊口,有经济压力,薪资高一些的就是合适你的
二、不差钱,工作纯粹是为了打发时间,有个事情做,就选自己喜欢做的
三、鉴于以上两种状况之间,就折中考虑,二者兼顾
祝心随所愿
回答于 2019-09-11 08:43:50
趁着年轻,多去试错,不然还真不知道自己适合什么
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以参考以下三点:
1.用科学的方法先检测一下自己合适的工作。可以先做一下MBTI测试,DISC测试,价值观测试等。在生涯研习社等公众号都有免费的提供。
2.向内探索,问问自己喜欢什么。
比如有的人就不喜欢与人打交道,不喜欢做销售。但有的人就不愿意束缚的感觉,不愿意做行政工作。也可以问问自己的心[大笑]
3.问别人,你什么工作做的好?
有时候自己的优势我们并不当回事。但别人就觉得你做的特别出色。这也是一个角度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业定位可以分为以下五类:
技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。
管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面:1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。
创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。
自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。
安全型:有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对工作内容感兴趣,发掘新空间,重复之下不厌烦,能够从中获得乐趣和成就感
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