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2月份上班工资应该翻倍吗?
工资,翻倍,疫情2月份上班工资应该翻倍吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
想多了,能发就不错了,其实老板也都不容易,遇到好的老板还能坚持发2月份工资,
回答于 2019-09-11 08:43:50
不好说,得看看你在什么单位
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个应该根据当地劳动局颁发的规章制度
根据个人和公司签订的合约,是否翻倍工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会也不该吧,疫情当前我们店铺闭店休息也影响了企业,个人认为发个地下和平常的职位岗位补贴就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不应该的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不降薪就不错了
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间建议能在家办公正常发工资就很好了。如果不能在家办公的,只求最好防护。复工的单位一定要保护好自己的员工呀
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会翻倍
回答于 2019-09-11 08:43:50
应当依据当地政府政策指导,可以和公司领导协商工资事宜,共克时艰
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会
回答于 2019-09-11 08:43:50
我所了解的情况是 二月份在国家规定的假期延长期间 有许多不得不上班的人群 例如超市收银理货人员 保供应 医护人员就不说了 物业保洁人员 保安 街道办事基层人员 交通警察 环卫工人 我所说的是武汉市在封闭小区的情况下 这些人都在为社会做贡献 而且面临举家感染的风险 按照我国劳动法 在节假日加班的应该支付双倍工资 或者补休
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