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国企上班11年，如果辞职剩下的养老金自己交划算么？
养老金,国企,养老保险国企上班11年，如果辞职剩下的养老金自己交划算么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
国企上班11年，如果辞职剩下的养老金自己交划算么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢悟空邀请！国企上班11年，如果辞职剩下的养老保险自己交，别谈什么划算不划算，买到就是赚，养老有保障。
能在国企工作11年，起码能说明3点，一是你有一定的专业水平，二是有一定的工作经验，三是可能有一定的社会关系。既如此，为什么非要辞职呢？
养老保险买够累计180个月（即15年），到退休年龄就可领养老金了。我就不明白，只剩4年了，你为什么就坚持不了呢？我真心的奉劝你，还是等单位给你缴足15年社保后再辞职，毕竟这份工作来之不易，也为之付出坚守了11年。
话又说回来，你既决意要辞职，说明你已有了更好的选择，找到了更好的工作或其他营生，这当然是好事。至于，剩下的4年社保，是单位帮你交，或是自己交，都不是问题，没有什么划不划算的，只管交就是了。
不论你是留国企继续干，还是辞职另干，社会养老险不能断，没单位，就自己交。不管将来事业成败如何，至少，自己的养老问题不愁。从这一点上说，自己交足剩余社保金，绝对划算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然划算！
国企上班的养老金由企业和个人两部分组成。其中多半是国企为员工上缴的。当然，自己也交了一部分，一般情况下，自己交的属于少部分。
国企为员工上缴的那部分养老金，也属于福利范畴。在国企工作11年，辞职时把养老金续交上是十分正确的选择。
在养老金上缴的政策方面有一个“上缴养老金不少于15年”的最低年限规定。
从这个角度来说，在国企上班11年，意味着自己再续交4年就符合了最低年限的要求。
所以，辞职后，自己继续交养老金是划算的。
此外，退休时领取养老金的多少与交养老金的年限是有关系的。
顺便提醒的是，上缴养老金不要因工作变动而中断，一定要及时上缴，避免不必要的麻烦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
划算的，辞职后把原单位的养老保险移到人社局，重新开户自己交。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好！我是广漂杨小二！很高兴我能回答这个问题。(累计缴费不足15年的，剩下自己交划算吗？)当然划算呀，我把这个问题总结为以下3点
1、《社会保险法》第16条第2款规定，参加养老保险的个人，累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，可以选择续缴或者社保转移。
2.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
3《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。第3条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
以上三点就是我对问题的回答，希望能帮到大家
回答于 2019-09-11 08:43:50
不划算
回答于 2019-09-11 08:43:50
不划算
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定要自己交的呀！都11年了不差最后几年了！
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