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新员工刚入职后，在网上发现大量关于公司的负面评论，该怎么办？
公司,自己的,负面新员工刚入职后，在网上发现大量关于公司的负面评论，该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
网上的言论只是一面之词，公司好坏需要自己体会！
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议在在入职前，甚至是求职前，都要先去了解企业的的基本信息情况了，例如网上查询企业信息公示系统上的注册情况，还有公司网站的基本介绍，以及网络上与公司相关的新闻报道或是评论信息等等。一个比较正规和发展不错的公司，可能才会成为求职的目标。
先在公司认真的去体会公司的管理和经营，包括企业文化等等。自己亲自去体验和判断，网上的负面评论是否真实。互联网上的言论成本几乎是0，所以，真假难辨，或是竞争对手恶意攻击，都很有可能。
毕竟是刚刚入职，你投入的时间成本还不是那么大，入职也还有试用期，如果公司真的如网上评论一样的不堪，那你在试用期内提出辞职，也不算太大的损失。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先看看这些负面平均是否属实，找同事打听打听。如果真的是那样可以考虑换一份工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
网络上的信息鱼龙混杂，真假难辨，对于公司的负面评论，不能不信也不可全信，引起足够的警觉就可以了。至于具体怎么处理，建议先从以下方面综合了解考虑后，在做决定。
1. 对企业文化是否认同
每个企业都有自己的文化，做事也有自己的规章制度。首先需要确定的是自己是否认同接受这个企业的文化，曾经就有同事因为无法接受公司的日报制度而离职。
2. 工作氛围是否喜欢
工作日每天都有至少8小时的时间是在公司的，工作氛围是勾心斗角还是舒心，是紧张还是宽松，良好的工作氛围，会带给你一天的快乐。曾经我的工作环境就是特别紧张，一天下来坐在办公室也能汗流浃背，下班后感觉异常疲惫；现在则轻松了很多，按点上下班，有了更多属于自己的时间。
3. 工资福利是否达到自己的预期
工作的主要目的就是为了获得生活资本，工资福利不到位就是耍流氓。
4. 发展前途
工作的好坏，除了看眼前的得失外，还需要看未来的发展前途怎么样。不谋万世不足以谋一时，如果发展不好，可以暂时寄人篱下，随时准备走向更好的平台。
5. 离家远近
离家近，是许多婚后上班族选择工作的首要要求，主要是为了方便照顾家中的老人和孩子。对于单身青年来说可以暂不考虑。
最后，如果决定留下来，就做到求同存异，忽略公司的种种负面消息，努力工作，并且不要随意散布公司的负面评论，以免被别人打小报告。若最终决定另谋高就，那就尽早抽身走人，寻找下家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得首先，你去面试一家公司之前就应该做好充分的背景调查，其实在接到正式offer以后，你难道不是更加应该全面的了解公司的情况去网络上人脉资源里去了解公司的情况吗？目前这种情况只能说明你经验不足，资历不深。多半是个职场小菜鸟吧。
不过没关系，既然是个小菜鸟，公司的负面言论完全不必意。因为你一不是什么管理人员，二肯定也是公司公关部门的相关人员，不会对你的工作造成任何影响，如果真因为负面言论公司倒闭了你被炒鱿鱼了，那么恭喜你，你获得了一次职场的宝贵经验，由小菜鸟晋升到了菜鸟，职场里的升级打怪才刚刚开始。加油吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
开除，情节严重者追求其法律责任！
回答于 2019-09-11 08:43:50
决定去试试，别人行，我一定行！
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