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疫情会不会影响复工后的工作状态？
疫情,工作,状态疫情会不会影响复工后的工作状态？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于代理类及销售类小公司来说疫情过后首先要做的就是明确公司的工作目标，统一大家的思想，让全员达成共识。具体的销售分两个方面：
一是针对已经上班的公司进行分类，然后有针对性拜访或联系。
二是根据市场具体的制定新的销售方案。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是燕郊小整儿，很高兴回答这个问题！
疫情复工后，大家的工作状态可能是以下几种：
1.工作已经没有了。因为很多中小企业现金流只够维持3-10个月！疫情这段时间没有营收但是，房租、工资、社保、等一些支出还是需要出的，很多经营不善的中小企业可能会倒闭，导致一部分人失业或者被裁员。
2.由于疫情的关系失业人群不在少数，所以疫情过后找工作的人会很多，导致就业压力变大，人们工作及生活压力更重。
3.即便没有失业的人群，由于疫情企业上半年的营收几乎为0所以下半年为了完成既定目标或者财报压力可能每个人的KPI会很重，导致一部分人考核完不成，挣钱会减少。
以上就是我的回答希望可以帮助到你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，新冠状肺炎疫情期间复工当然会影响到工作状态，只是影响复工状态的程度不同而已，疫情期间要做到消毒、戴口罩、员工着装、卫生消毒问题等都要花费时间和精力去打理，难免不会影响到员工的正常状态，作为企业管理人员要提前做好准备，比如一个部门原来10个员工，由于疫情的原因这个部门到岗8位员工，那么要求管理人员要及时找到替补人员补充岗位，或者大家共同努力及时止损，还有的企业复工状态是让员工在家里办公，这就尴尬了，每天开视频会议，每天在家完成小组任务，由于不在一起办公，不能很好的协助队友一起工作，难免造成效率低下的问题，有的员工懒散在家都不会穿工作服开视频会议，有的工作懒散的员工，不给你床上开视频工作会议就不错了，再加上网上办公对大多数员工来说是新生事物，难免会影响到正常的工作状态！以上是我的个人回答，您能在我的回答里悟到多少呢？希望对你有启发，欢迎小伙伴们加入一起讨论
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会，我会更加有干劲
希望我们全国人民，健健康康
加油！闲鱼创业我来了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
多多少少是有一点影响了，毕竟在家躺了近四十多天，人都有懒惰的心理暗示，突然复工让人有点不适应，但是调整了三五天就基本恢复正常了，我做的是信贷行业，这个时候客户比平时反而更多一点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先非常乐意来回答这个问题，作为普通老百姓的我也有些个人的观点，多多少少都会有点影响吧！但是，问题不大。主要归纳分为两大特性:
第一:心情凝重
突如袭来的疫情让我们大家有些措手不及，因为刚开始大家看到的新词“新冠状病毒肺炎传染病”这个词后想必大部份人特别是作为农村普通的老百姓人来讲更是令人产生许些莫名疑问和惊讶不是吗，因为这个疫情发生在我们国家是个首例，所以人们有个别部分人多多少少都难免有些小小的惊慌失措，这个是属于正常的现象的，至少本人是这么理解的。
第二:复工延长
受疫情影响，积极响应国家的号召，听从我们国家的指挥，按政府部门的通知精神和规定首先第一我们大家刚刚开始度过了一个14天的假期时间段，可曾想后面……疫情方面反而加重疑似病例在增加，又要面临一个未知的假期。
综合上述:归根结合以上两个观点特性问题，多少都会对复工后的工作状态有些小小的影响吧！但是，我们始终要相信一点在这个科学/医疗发展发达的年代里，没有什么困难可以难倒我们的，相信我们一定会战胜这场没有硝烟的“战疫”。助力中国！挺武汉，武汉加油！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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