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病毒期间，受不了工作内容，应该辞职吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

病毒期间，受不了工作内容，应该辞职吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

新冠病毒肺炎疫情，属于公共卫生突发事件。针对此次事件，国家已经做出了包括企业延迟复工、交通管制等有效的防控部署，相信这个过程是暂时的，疫情应该很快就会过去。

疫情期间，不论是社会、企业或个人，虽然或多或少都会面临一定的困难和压力。但是，在这种特殊时期，作为个人，我们更应该保持清醒和冷静，特别是在职业规划方面。

对于工作，我们首先应该从多个角度去分析产生工作压力的真正原因，然后尝试从不同途径去舒缓或消除工作压力。其次，是否需要辞职，我们应该从自身的条件和环境去考虑和分析，如果无法舒缓或消除工作压力，而且你已有了更好的职业规划，即使现在辞职，也不会对自己现在的生活产生任何影响，那你可以考虑;但是，如果你还没有做好职业规划，而且辞职会对你现在的生活产生影响，则建议你还是慎重为佳。毕竟，在现在疫情还没有过去的情况下，各行各业的用人需求肯定会有所降低，行业的发展也会存在暂时性的困难。






回答于 2019-09-11 08:43:50

非常时期要有担当，要与公司同呼吸共命运，直面问题，突破自我！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果工作内容会损害到你的权益而你却有没有得到相应的补偿那我觉得辞职没有问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你现在辞职也晚了，因为辞职是要有一个月。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人观点认为 是不是病毒期间都没什么影响，因为病毒是社会公共问题。辞职不辞职是你的个人问题。如果不满意，我觉得可以辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得如果疫情没控制住对自己自身工作范围有影响的话，可以辞职也可以不辞职，怎么说呢，首先得看你是做什么工作的，有没有接触到患者传染病的可能性，其次是可否在家办公不出门就能处理事物的那种。如果两者都不行，那除非老板给你放长假了，也就等于辞职吧哈哈

回答于 2019-09-11 08:43:50

我说话可能有点不好听，为什么疫情期间受不了工作内容呢，那平时呢，特殊时期，大家心里都未免有点焦虑，更多时候，不是工作离不开你，而是你离不开工作

回答于 2019-09-11 08:43:50

用4个字来说吧，就是一定要认副总，这时候容易受再多的委屈，受再多的苦难都不要轻易的放手，因为生活还是要过的，哪怕是厚着脸皮，把这一个月撑过去也是有必要的，我相信很多人现在都没什么收入，信用卡各方面现在又很多，一个月不动真的是会很麻烦的，所以我觉得还是咬牙坚持了。

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