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老板让正月十六上班，我去还是不去？
疫情,工作,老板老板让正月十六上班，我去还是不去？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
看个人！
虽然疫情比较严重，但现在国家控制的比较严格，如果你属实缺钱，就去吧，毕竟家里待着也不是办法！但是要注意响应国家号召戴口罩注意卫生，不要聚集聚会，把自己工作做好！
如果担心传染，那就在家好好待着吧，也不急于一时，趁这段时间好好休息，疫情结束用一个全新的面貌去工作也很好
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们得考虑两方面去或者不去，去了以后有什么样的防护措施：
第一，毕竟生命健康才是第一位的，觉得工作环境，人员密集，就不要去了，谁也不知道，谁从哪里来，病毒的潜伏期是多长时间。不怕一万，就怕万一。
第二，就是去了以后，老板怎么安排大家做好非常重要，没有相应的防护措施，让人怎么安心上班。
总之，我觉得考虑以上两点决定去不去复工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
此次疫情尚未得到有效控制，复工要按照当地政府要求。
一、分类分时段有序复工。
二、明确优先复工企业名单。
三、规范企业复工管理。
四、实行申报审批制度。
五、压实各方监管责任。
六、强化复工监督检查。
复工企业有政府审批的复工文件，就应该去上班，但是还要结合本人所在地的疫情情况及所在地的人员管理要求，如需出具的开工文件的让公司开证明，另外村里开健康证明（无发烧、咳嗽症状）要携带。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1 ，你去不去，不是你想去就去也不是你老板说了算的，应该有几方面实情解决
。
2，当前疫情严峻，你能挣多少钱？老板又能创造多大效益？恐怕出门不便，要登记，办理出门手续。
3，当然，你老板的企业不在疫区，你也健康没问题，你也可以办理特殊时期的检疫登记手续，经批准后去上班。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你所在地区的疫情怎样。如果不严重，你的工作又是重点岗位的话，按照政府号召应该可以陆续开工啦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2月3日至2月9日，这段时间，属于延迟复工期，延迟复工从法律定义来说，并不属于春节法定假期，而属于停工期。 广东
企业在休息日（2月8日-9日）安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
判定什么时候返岗和复工，要以国家和地方政府的通知为依据，如果用人单位要求员工复工，需要出示已经上级申请复工的批示。如果经过同意是可以复工的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
去就做好防护措施，不去就做好失业的准备。一定要干点副业，不能坐以待毙
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