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老板让正月十六上班，我去还是不去？
疫情,工作,老板老板让正月十六上班，我去还是不去？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据安全提示做好必要的防护，肯定会去上班的。不论服务的企业是国企还是民营，也不论是大企业还是小公司，大家都在一条船上。遇到这种天灾，怨天尤人是没有用的。老板一定比员工压力大，这个时期老板更需要员工。只能团结一致，共克时艰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你自己的情况，家里有矿，可以不去，大部分人还是会去，要养家糊口
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果老板让你上班 说明他肯定做过工作的 能上班 允许上班才会让你去上班 如果政府机关不准上班 会通知你老板的 能上班就去吧 比家里好 上班使你快乐 上班使你有钱 要做好防备
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在纠结这个问题的人不在少数，正月十六上不上班的问题取决于你自己情况、你居住地、单位情况综合考虑。具体分析如下：
一、个人情况
1.个人身体情况，是否有感冒症状如咳嗽、发烧，是否与确诊患者、疑似患者有接触史、是否有湖北旅行史，如有建议自我隔离时间超过14天后方可考虑工作的事，生命无价。
2.个人财务状况，目前财务状况是否允许你不上班、是否能抵抗失业风险，是否有副业等其他收入来源。
3.是单位正式员工还是临聘人员，对目前工作喜欢程度，正式员工应该按照单位要求上班，临聘的、不喜欢的可上可不上。
4.内心想法不同，有的人不管有钱没钱，都不想去，都想利用这个机会休息一下，那就遵从内心，毕竟放纵的机会不多。
二、居住地情况
1.居住地是否封村（小区），村内是否有感染人群，当地公共交通如长途汽车、公交车、铁路、高速公路是否管制封闭。
2.是否能开到身体健康、隔离证明材料。
三、工作地、单位情况
1.目前各地疫情等级提升，高速上是否有劝返风险。
2.工作地疫情是否严峻，是否存在感染风险，当地是否有限制外地人员、车辆规定，有租房的是否能顺利进入小区。
3.是否能承受单独隔离14天，是否能正常购买日常生活、防疫物资。
4.工作单位是否具备开工条件，是否已经按照当地政府要求配备防疫物资、防疫措施，住宿、用餐、工作条件是否已通过政府责任部门开工复查。
疫情严峻大家要多加防范，保护自己保护别人，综合考虑个人情况，同时按照国家企业要求正常复工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
今天开始已经陆续上班了。
如果是疫情重灾区，那么还是要小心一些，可以告知并延长假期，如果是安全区，那么做好自身防护就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定要去的
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题，现在疫情这么严重，首先要考虑你工作的场景了，工作场景是不是重疫区，不是的话，我觉得可以去吧，戴好口罩，注意卫生，要是还担心的话，可以跟老板协调一下可不可以在家办公了，我觉得老板可以理解的
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你非常在意这份工作，请做好防护措施，严格按照政府规定穿戴和言行，如果你对工作保留意见，并且更在乎自己的健康，你可以跟老板提出要求适时延长假期或者居家办公
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