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春节假期延长是带薪假吗?按照原计划上班的,工资该如何支付?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
春节假期延长是带薪假吗?按照原计划上班的,工资该如何支付?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们老板开腾讯会议,决定工资一分不少,照发。我们是民营企业[赞]
回答于 2019-09-11 08:43:50
不同的单位有着不同的规章制度,规模大效益好的公司有钱,自然会对员工待遇好些,还有的给私人老板打工的,一个月挣不了几千块钱的,什么五险一金都没有,效益也不太好,老板都不知道怎么过呢,哪里有实力给员工带薪休假啊,所以要看公司的规模、效益来定吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题,我不好回答你,因为我自已从来没有带薪体假过,因为我们是私企,从年前一直上到现在,我们是倒班的,带薪体假,也就是国企,事业单位的,所以我没有发言权
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,对于春节假期延长是否带薪这个问题来回答一下。
春节的正常假期为初一,初二,初三。其他假期为补休或者是正常的一个休息日。那今年的春节假期,因为疫情的问题延长从2月3号到2月10号。那我们公司三号以后为加班双倍工资。那三号到十号之间呢,要看一下国家有没有规定需要付双倍工资?如果国家有规定说要付双倍工资,那么你就可以要求公司给双倍工资。但是十号以后国家并没有明确规定给双倍工资的话。那么就是可能要其它方式调休或者补休或者事假了。
上次我的回答供参考
回答于 2019-09-11 08:43:50
看单位实际情况,看单位性质与规模大小,相关制度是否健全,如果是政府机关事业单位,那就是为人民服务,如果是私企,不好评论。因为很多私企不是完全按劳动法去落实。
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