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最低工资标准稳步调涨(江苏2023年底薪上调吗)
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
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本文目录一览:
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是的。近日,江西、黑龙江、陕西等多个省份宣森闷布上调2021年最低工资标准,还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案。
其中,江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月,二类区域由1580元/月调整为1730元/月,三类区域由1470元/月调整为1610元/月。非全日制用工小时最低工资标准,一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时,二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时,三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。
黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档,第一档为1860元,第二档为1610元,第三档为1450元。调整后的小时最低工资标准也分为三档,第一档为18元,第二档为14元,第三档为13元。
此外,陕西从2021年5月1日起上调戚滚最低工资标准。此次调整增加150元,一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元;在非全日制用工的小时最低工资标准方面,一、二、三类区由18元、17元、16元分别调整为19元、18元、17元。
江苏2023年底薪上调吗
江苏2023年底薪上调的。
随着各地最低工资标准调整,部分低收入劳动者会迎来工资调整。根据《最低工资规定》,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
人社部数据显示,上海市月最低工资标准最高;深圳、北京、天津、河北、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、重庆和四川等11个省份的第一档月最低工资标准都大有上涨,这些省份中,包含了四个直辖市、多数东部省份和少数中西部省份。
最低工资标准调整依据和意义:
根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
2015年,人社部下发通知,要求在今后一段时间内,最低工资标准每两至三年至少调整一次。因经济社会发展水平差异,各地最低工资标准调整节奏和绝对水平有所不同,但稳步调涨仍是趋势。
多位专家表示,调整最低工资是提高低收入劳动者工资的现实需要,对缓解收入差距、促进分配公平都具有重要意义。
以上参考资料:人民网-最低工资标准稳步调涨
以上就是最低工资标准稳步调涨的相关信息介绍,希望能对大家有所帮助。
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