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薪资管理(超精细的薪酬管理制度，从工资总额到附则共十个章节，可直接套用)

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

“麻雀虽小，但也五脏俱全”！作为公司来讲，无论公司规模大小，一套完整的薪酬管理制度是少不了的。

今天也在此分享一套精细的通用版的公司薪酬管理制度的资料，共有10个章节内容，从总则到工资总额再到离职工资结算等等分为这十个章节，自己创业或者其他公司都可以参考着套用，word版内容可根据自己公司情况进行修改和编辑。

另外还分享一套全自动Excel新个税工资核算管理系统，月初核算工资也是很方便的。一起瞅瞅吧！

文/末/可/获/得/全/套/电/子/版/资/料

公司薪酬管理制度

章节目录

第一章总则内容第二章工资总额的内容第三章年薪制内容第四章结构工资制内容

第五章 福利待遇

第六章 工资特区

第七章 非正式员工工资制

第八章 薪酬的计算及支付

第九章 离职工资结算

第十章 附 则

……

全自动Excel新个税工资核算管理系统该系统操作使用说明

……

公司薪酬管理制度各个环节涉及的细节内容比较多，篇幅太长今天就不在此说明了。另外还有全自动新个税工资核算系统，包括社保、个税等都可以自动核算，直接套用即可。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。