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卢氏教体局(卢氏县中小学教师“县管校聘”管理改革工作动员会召开)

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

8月8日，卢氏县教体局召开全县中小学“县管校聘”管理改革工作会议，安排部署全县中小学“县管校聘”管理改革工作。副县长辛海珍出席会议并讲话。

就做好我县“县管校聘”工作，辛海珍要求，一要统一思想、提高认识。推行中小学教师“县管校聘”改革，实现中小学教师由“学校人”向“系统人”转变，是深化教育综合改革的迫切需要，是优化资源配置、促进教育公平的关键举措，是树立工作正气、提升教育质量的必然要求，必将为卢氏教育高质量发展提供新的动力引擎。二要突出重点，规范程序。认真做好前期准备工作，广泛征求教师意见，按照要求设立岗位。规范操作程序，坚持规范、公开、公平、公正、透明原则，根据“以人为本、总量控制、统筹使用、合理配置”的要求，按照“校内直聘、校内竞聘、跨校竞聘、组织调剂”四个环节依次进行。持续跟踪推进，认真总结经验，不断健全机制，为以后长期开展“县管校聘”工作打好基础。三要强化责任，精准发力。切实加强对“县管校聘”改革工作的领导，实行一把手负责制，找准工作开展的突破口和着力点，细化分工，确定路线图、任务书、时间表和责任人。成立一把手牵头的领导小组和争议处置领导小组，形成县、校两级协调处置工作机制，及时解决改革中的争议问题，确保改革顺利推进。

会议宣读了《中共卢氏县委办公室、卢氏县人民政府办公室关于推行全县中小学教师“县管校聘”管理改革工作的实施意见》《卢氏县中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》，要求各学校校长切实增强紧迫感、责任感，迅速将改革方案和会议精神传达给每一位教师，让全体教师入脑入心，并按照教体局统一安排，结合本校实际拟定相应的竞聘方案，科学实施、稳妥推进，确保按照时间节点圆满完成改革任务。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。