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荆门漳河(荆门:大讨论 新发展)
荆门,群众,书记荆门漳河(荆门:大讨论 新发展)
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
全省党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动启动以来,荆门市坚持践行以人民为中心的发展理念,结合该市今年初推行的“县乡党委书记走乡村”工作制度,不断细化村(社区)“思想引领、发展突围”大讨论工作要求,深化活动成果,在改进作风、联系群众、解决问题、推动发展等方面取得了一定成效。
“张书记今年以来到村里调研了两次,专门召开现场会议,现场讨论问题,为我们解决水体整治、生态修复的大难题。”京山市新市镇白谷洞村党支部书记刘攀告诉记者。他口中的“张书记”是京山市委书记张勇。“张书记来之后,不仅认可了我们村的发展思路,还帮忙争取了水利项目资金。现在,村里的老百姓都很有信心,一二三期工程依次上马,一定能打造出城北的近郊公园!”刘攀充满期待地说。
村民的期盼就是领导干部的工作方向。今年初,荆门市委推行“县乡党委书记走乡村”工作制度,并要求村(社区)党组织书记带头开展“思想引领、发展突围”大讨论。系列制度旨在夯实党组织书记抓基层党建工作的“第一责任人”责任,推动解决群众急难愁盼事项,始终保持与群众的血肉联系,也激起了基层党员干部干事创业的热情。
荆门市东宝区委书记江稳调研了解林地散养鸡产业发展情况
身入乡村,心为群众
“县乡党委书记走乡村制度明确了书记们的工作目标、基本原则。我们结合村(社区)党组织书记的职责特点,提出‘思想引领、发展突围’大讨论工作要求,针对性地设定了‘推动乡村产业发展’‘完善三方联动机制’‘高效服务基层党员群众’等讨论主题,推动问题在一线发现,在一线解决。”荆门市委组织部副部长余大庆介绍。
通过抓关键少数,一系列工作制度将书记们的责任压到了实处,也引领、示范、带动着党员干部们身入乡村,心为群众。
“周书记来我们村是今年2月,天还很冷。他直接去了脱贫户家中,一直在问生活情况。”钟祥市柴湖镇四新村党支部书记赵平财回忆说,钟祥市委书记周军在走乡村时,没到村部,而是直接去了脱贫户家中。“他拉着脱贫户平杰的手,事无巨细地询问,比如平时吃的什么、家里几口人、收入稳不稳定。我感觉这些问题既简单,又不简单。”
荆门市东宝区马河镇过去的发展依靠煤矿资源,一度号称“小香港”。2020年12月底,该镇最后一口矿关停,40年的煤矿开采史结束。今后的主导产业该怎么定位?经过各村一年的自主摸索,成效并不明显。“转型发展,一定是要下定决心。我们根据市委组织部的要求,从今年3月开始,依靠村‘两委’干部,把各村的老党员、老干部,包括在外能人都发动起来,开展了一场决定马河前途、未来的大讨论。”该镇党委书记徐凯很有感慨,“通过大讨论,我们以发展林下经济为突破口,确立了‘八月花’中药材种植、肉类生猪养殖等几个龙头产业,大家摩拳擦掌,很有信心!”
把群众的所思、所忧、所盼作为自身工作的出发点和落脚点,让党组织书记们不仅在形式上做到了走乡村,更在实质上把乡村的期待和希望扛在了肩上。
讨论碰撞,在一线破题
5月初,荆门市漳河新区党工委书记陶然来到了双喜街双井村。在这个因种植西瓜远近闻名的城郊村,陶然有更多的思考:随着荆门城区向西扩建,双井村的区位优势越来越明显,如何才能抓住这个优势谋求更大的发展?在充分了解该村及邻村的情况后,陶然召开现场会议,和双井村“两委”班子座谈,讨论发展思路。
“一是整合土地资源,根据附近企业需求进一步建好仓储项目。二是发展农家乐,做好小型旅游产业。三是申请政策和资金,将临近大路的高压线进行迁改入地,腾出发展空间。四是依托西瓜产业,挖掘双井文化,打造特色村湾。陶书记请我们村‘两委’成员逐一发言,讨论气氛非常热烈,最后一起确定了今后几年的发展思路。‘双井’的名片,一定会越擦越亮!”双井村党支部书记刘伟的眼睛里闪烁着光芒。
“这两年,我们镇建起产业园,为市级重点企业长城汽车公司提供配套零部件。”荆门市掇刀区团林铺镇党委书记李婧瑗介绍说,“但附近的老百姓拆迁腾地,为此作出了巨大牺牲,他们怎么才能享受发展的红利?怎么才能融入产业发展当中?我们组织了多次讨论,和村‘两委’干部一起,进行深入思考和论证。”在掇刀区委的支持下,该镇党委指导临近产业园的兴垱村办起建筑劳务公司,同时规划了商店、餐饮等配套服务项目。劳务公司成立后,立即联系了园区的建设项目和附近6个零部件企业的用工需求,解决了周边村民在家门口就业的问题。
“在老百姓共同意愿下,我们‘搬了一座山’!”回忆起钟祥市双河镇最后一座磷石膏渣土场关停的经历,该镇党委书记黄知建记忆犹新,“附近几个渣土场关闭后,春祥场里最高峰时堆放着200万吨的磷石膏渣土,像一座小山,下起雨来气味刺鼻,老百姓苦不堪言。向市委汇报后,我们下定决心要把这座‘山’处理掉。”双河镇党委一班人多措并举,通过搬走一部分、提炼一部分、综合利用一部分,硬是将渣土山削平。
进村组,访农户,勤调研,碰思路,解难题,谋发展。一件件具体的实事、好事,不仅拉近了干群关系、温暖了民心,也为各地发展攒足了后劲。
变“你和我”为“我们”
“发展中的问题还得靠发展和创新来解决!”京山市永兴街道党委书记邹成刚深有感触。“这几年,因全市的工业产业发展,我们街道有7个村都变成了工业园区,现有300多家企业,生活着1.7万人,既有原村民,也有企业管理人员,还有外来务工人员。该怎么管理?”面对新课题,永兴街道党委经过多次讨论碰撞,最后选择了变“你和我”为“我们”——让老永兴人和新永兴人携起手,共同参与治理。组建工业园区党总支,各村和企业党支部通过互派党员干部挂职等方式互联互通,凝聚起社会治理合力。
讨论的事项,大到谋发展,小到身边事。沙洋县三峡移民村党支部书记杨祖安回忆起一件“小事”:在开产业发展“诸葛亮”会的时候,有“两委”成员提到,群众对改造中的党员群众服务中心有意见。之前设计的办事窗口在大门的一侧,群众来办事,要绕行几步,不太方便。村“两委”及时进行调整,将办事窗口全部改成面向大门、面向群众。
在屈家岭管理区易家岭办事处梭墩村,总能看到办事处和村里的干部忙碌的身影。“我们这个村,规划有沿江高铁和管理区的2个重点建设项目,拆迁和建设任务都非常重。”办事处党委书记李强介绍说,“这项工作,考验的是干部做群众工作的能力,检测的是干部能不能真正站在群众的立场思考问题、解决问题。”通过做好规划、靠前指挥、包联入户、答疑解惑,梭墩村的拆迁工作顺利推进。
走好新时代群众路线,各级党员干部带着感情做群众工作,设身处地为群众着想,因地制宜激发群众参与热情,变“你和我”为“我们”,共同建设美好家园的愿景,正在荆门各地逐步实现。(党员生活全媒体记者 刘超 通讯员 王璐 杨凯华)
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