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团风县(2022年黄岗市团风县事业单位招聘考试公告(123人))
团风县,笔试,岗位团风县(2022年黄岗市团风县事业单位招聘考试公告(123人))
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
(3)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核(其中,高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局审核),由县人社局统一公示人员名单。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠。
符合条件的报考人员须于9月21日至9月23日期间提出申请。申请方法和相关要求详见《团风县事业单位2022年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件4)。
上述人员笔试总成绩计算公式为:[(《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》)÷3 5分]×40%=笔试总成绩。
(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位的考生综合成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时,由招聘单位组织加试。
六、体检、考察
按考生综合成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检(含心理测试,下同)、考察人选。
(一)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行。
(二)考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可按照考生综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
七、公示、备案、办理聘用手续
(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审核后,报县委组织部、县人社局审定,在县人社局网站予以公示,公示时间不少于7个工作日。
(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
(三)经县委组织部、县人社局审核备案后,各单位与新招聘人员签订聘用合同,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。
八、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排,严格按照《团风县2022年事业单位公开招聘工作人员笔试疫情防控方案》(附件8)的要求,配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
如因疫情影响需要更改考试时间,另行公告通知。
九、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由县委组织部、县人社局负责解释。《岗位表》中所列内容,由招聘单位负责解释。
附件:2022年黄岗市团风县事业单位招聘考试公告(123人)_事业单位招聘网
附件1:团风县事业单位2022年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2:团风县事业单位2022年统一公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话一览表.xlsx
附件3:团风县事业单位2022年统一公开招聘工作人员报考指南.doc
附件4:团风县事业单位2022年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明.docx
附件5:团风县事业单位2022年统一公开招聘工作人员政策性加分审核表.xlsx
附件6:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf
附件7:教育部专业目录.rar
附件8:团风县事业单位2022年统一公开招聘工作人员笔试疫情防控方案.docx
中共团风县委组织部中共团风县委机构编制委员会办公室团风县人力资源和社会保障局
2022年9月13日
本文到此结束,希望对大家有所帮助呢。
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