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萝卜招聘是什么意思(萝卜坑岗位是什么意思)

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

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萝卜 招聘 是什么意思

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萝卜招聘是什么意思安徽萝卜招聘什么叫萝卜招聘

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北方手机报北方网2011-1-1111:09

“萝卜招聘”不断冲击民间神经,继福建屏南、江苏句容、浙江上虞发生事业单位“萝卜招聘”之后,近日安徽巢湖也因“萝卜招聘”引发舆情质疑。所谓“萝卜招聘”,就是为特定对象“量身定做”招聘条件,该对象基本是“官二代”或“富二代”,即使意欲招入的对象质量不堪,...3条相同新闻-百度快照

倔强的“萝卜”:既要公开招聘又要让子女顺利过关南方报网2011-1-1110:28

既要公开招聘,又要让子女顺利过关。“萝卜招聘”也就是最佳的选择了。一些地方之所以出现“倔强的萝卜”,甚至被网友揭出后还强词夺理,就是因为他们压根没有把国家的人才选拔当成一种社会公共资源,而是当成了自己可以世袭的一种私有资源。5条相同新闻-百度快照

“萝卜招聘”事件频发“推倒重来”岂能了事新华网2011-1-1109:48

专家认为,“萝卜招聘”赤裸裸地践踏公开公平公正原则,给社会结构、社会心理和社会风气带来极大的负面影响。对于此类事件,仅有道歉和改正是远远不够的,必须依法依规、严肃问责到每一个徇私舞弊者。招聘“荒诞剧”频频上演2010年12月底,...125条相同新闻-百度快照

谁来终结“问题招聘”新民网2011-1-1104:26

“因人设岗”近来受到了广泛关注,短短两个月时间,各种“萝卜招聘”如雨后春笋般爆发,如福建屏南爆出财政局公开招聘为宁德副市长女儿一人而设;江苏句容市政府接待服务中心为句容市一位副市长的侄女量身打造;随后浙江爆出上虞市招商局的“萝卜招聘”等等。对于网友的质疑,各单位的回答也是各有千秋,...4条相同新闻-百度快照

先保证“官二代”就业才有招考公平?红网2011-1-1101:39

如果说近段时间被曝光的多起“萝卜招聘”中,面对公众的质疑,官方尚且有所顾忌,要么取消当次考试或者“官二代”的聘用资格,要么修改违规“条款”,虽然不管最终效果如何,但至少也可称得上有限度地“顺应民意”。然而从巢湖市人保局官员的回应来看,当地官方对违规的招聘条件并没有打算修改的意思。...10条相同新闻-百度快照

西安晚报:从“解决分居”看“事业”异化中国新闻网2011-1-1111:52

事实上,这种异化并非始自今日,也并非仅从“萝卜招聘”才暴露出来的。比如,我们所熟悉的“超编”、“吃空饷”现象,较严重的往往是一些“事业单位”——一些领导的七大姑八大姨,每每都集中于此。再如,每逢行政机构改革,精简下来人员的去向往往也是本部门下属的事业单位。另一方面,...9条相同新闻-百度快照

“萝卜招聘”折射市场化和权力寻租的关系网易2011-1-1100:06

“萝卜招聘”不断冲击民间神经,继福建屏南、江苏句容、浙江上虞发生事业单位“萝卜招聘”之后,近日安徽巢湖也因“萝卜招聘”引发舆情质疑。所谓“萝卜招聘”,就是为特定对象“量身定做”的招聘条件,该对象基本上是“官二代”或“富二代”,即使意欲招入的对象质量不堪,...10条相同新闻-百度快照

别老惦记最后一块“唐僧肉”人民网2011-1-1100:00

...通“大路”、堵“小路”,这求下,居巢区人社局已对此次招聘工作进行了整改,删去不公平的招聘条件限制,并将截止的报名时间顺延到12日。2010年12月29日,...75条相同新闻-百度快照

萝卜岗位是什么意思

萝卜岗位职位一个萝卜一个坑，一般理解都是求职者这个萝卜是否适合岗位要求的这个坑。

所谓“萝卜岗位”，就是为萝卜量身定做的一个坑，让其他的萝卜无路可走。

顾骏教授则表示，多起“萝卜招聘”事件本身是坏事，但是能够被网络和媒体曝光是好事。

“不是说以前就没有这种事，而是现在人们可以监督的手段更多了。

”顾骏说，“与此同时，我们不能片面依赖事后曝光，毕竟这些只是冰山一角，而且都有‘迟到的遗憾’。

预防和惩戒萝卜招聘，关键还是要靠制度保障和执行。

政府的权威来自信任，而信任来自尊重制度。

什么是萝卜招聘？

“萝卜招聘”，最早起源于网友对个别地方事业单位公开招聘时“量身定制”等违规行为的公开质疑。渐渐地，这一形象说法得到公众的认同，从网上走到网下，广泛流行开来。

虽然表现形式不尽相同，但不可否认，以“萝卜招聘”为代表的事业单位违规招聘事件近年来确是一个接一个地冒头，已经成为备受关注的公共事件。

萝卜招聘是怎样的招聘方式？

源于“一个萝卜一个坑”这句俚语，指的是通过为特定应聘者量身定制招聘条件的 方法弄虚作假、搞假公开招聘的招聘方式。

萝卜招聘的核心环节就是设置大量与岗位要求无关的报考资格条件，并在报名截止 曰期前的极短时间在难以为人知晓的地方公开发布。常见的限制条件有户籍限制、性别限 制、学历与学位限制、专业限制、证书限制、生源地限制、年龄限制、身高限制、业余爱 好限制、特长限制（唱歌、跳舞、饮酒能力等)、父母工作性质和地域的限制等。通过这 些限制条件和招聘信息封锁，符合“坑”要求的“萝卜”往往就剩下一个或少数几个了。

萝卜招聘多出现在公务员考试、政府企业、事业单位的公开招聘中。由于大学生就 业困难和政府人力资源主管部门对公开招聘、逢进必考等招聘程序的强调，萝卜招聘开 始大行其道。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。