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残保金是什么意思(残保金是什么意思)

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

杭州社保中的残碍金是什么意思？

残疾人就业保障金是指国家为了按比例推进残疾人就业活动，各种就业机构依法履行残疾人就业义务，平等承担社会责任，照顾和帮助残疾人。机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位必须按一定比例安排残疾人就业。未按规定准备残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征收，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代理。

公司只要没有残疾人，每年都要按一定比例(1.5%)缴纳。

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我们公司的残保金提取数是20*12是什么意思

根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会发行的残补金政策。

第八条保障金(余补金)是以上一年度用人单位为单位，按照残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职劳动者每年平均工资的乘积计算缴纳的。计算公式如下：

保障金(余补金)年度缴纳额=(上一年度用人单位在职人数所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业比例-上一年度用人单位实际分配的残疾人就业人数)上一年度用人单位在职劳动者的年度平均工资。

用人单位在职职工是指用人单位按照编制人或法律与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(服务合同)的人。季节性雇用应换算成年均雇用人数。劳务派遣雇佣的人包括在派遣单位的在职劳动者人数中。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以官方计算结果为准，可以不是整数。(莎士比亚、温斯顿、残疾人、残疾人、残疾人、残疾人、残疾人、残疾人、残疾人)

上一年度用人单位在职职工的年平均工资是以用人单位上一年度在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算的。

12可能意味着12个月。因为余款是按月计算的。

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