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高效能人士的七个习惯 内容简介是什么

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

1.《高效能人士的七个习惯》是中国青年出版社1989年出版的一本书。作者是斯蒂芬柯维(美国)。

2.强调以原则为中心，以品德为基础，实践“由内而外”达到个人和人际功效。

3.作者在书中提出了“全面的成功才是真正的成功”的新观点。书中列举了实现“全面成功”的七条原则，其实质是人类“从依赖到独立，从独立到相互依赖”的精神成长过程。这本书告诉我们，为了获得全面的成功，我们需要有什么样的信念(或基础)。比如：

4.迫切需要重新探索自我，培养人际关系从依赖、独立到相互依赖。单说事业上的成功，也只能算是成功的一半。只有生活其他方面的和谐，比如事业、家庭、人际关系、个人成长，才是真正的成功。书中的许多原则与现在中国如火如荼开展的“卡内基培训”的一些原则是一致的。

5.你不应该为了别人的想法或者喜好而活着。人们应该尊重彼此的差异。关系不是操纵别人的把戏。和别人相处可以是对双方都有利的局面，也就是双赢，而不是输赢。你要站在别人的角度去理解整个故事(这是最好写的东西)。人越自信，就越认可和尊重他人的存在。人是一种习惯性动物。大家都想提高，就是和以前不一样了。有时候因为习惯的限制，很难。但是，只要我们坚持原则，采取行动(理解和同意是不够的)，就一定可以改变。要成为一个高效率的成功人士，柯维认为这是一个循序渐进的过程，我们必须全方位重塑自己。他强调，只有在职业中养成七个习惯，才能实现本质的改变。

6.这“七个习惯”是：积极主动；始于终；先做最重要的事情；双赢思维；知己知彼；整合综合效应；不断更新；从内在品德的培养入手，开启由内而外的改变之门，从个人成功到人际成功，进而达到全面观照人生的境界。如果人生最好的投资是“自我投资”，那么本书提到的七个习惯绝对值得我们投资。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。