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企业文化对企业发展有何重要意义 原来作用这么重要

企业文化,员工,企业企业文化对企业发展有何重要意义 原来作用这么重要

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

1.企业文化能把员工紧紧团结在一起，形成强大的向心力，使员工团结一心，步调一致，努力实现目标。事实上，员工的凝聚力是基于公司明确的目标。企业文化的凝聚力来自于对企业根本目标的正确选择。如果企业的目标符合企业和绝大多数员工双方的利益，即集体和个人双赢的目标，那么就说明这个企业的凝聚力所产生的利益基础是具备的。否则，无论采取哪种战略，企业凝聚力的形成都只能是一种假象。

2.优秀的企业文化不仅能吸引员工，还能吸引客户、供应商、消费者和公众等合作伙伴。优秀的企业文化对稳定和吸引人才起着重要的作用。合伙人也是如此。如果条件相同，没有人不愿意去更好的企业工作。没有客户不愿意和更好的企业合作。这就是企业文化的吸引力。

3.企业文化就像一根无形的指挥棒，让员工自觉按照企业的要求做事。这就是企业文化的导向作用。企业核心价值观和企业精神发挥着无形的导向功能，可以为企业和员工提供方向和方法，使员工自发地遵循，从而统一企业和个人的意愿和愿景，促进企业的发展壮大。

4.优秀的企业文化无形中对员工起到鼓舞和激励的作用。良好的工作氛围自然会让员工享受到工作的乐趣。如果在勾心斗角的企业工作，员工自然不会享受到和谐与快乐，反而会产生负面心理。企业文化形成的文化氛围和价值取向是一种精神鼓励，可以调动和激发员工的积极性、主动性和创造性，诱发人的潜在智慧，使员工的能力得到全面发展，提升企业的整体执行力。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。