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在职员工不愿意签劳动合同怎么办？ 员工不签劳动合同怎么办

书面,劳动者,通知在职员工不愿意签劳动合同怎么办？ 员工不签劳动合同怎么办

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

1.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，劳动者经用人单位书面通知仍未与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系，不向劳动者支付经济补偿，但应当依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬。

2.职工经企业书面通知后拒绝签订劳动合同的，企业可以不向职工支付经济补偿，即不必支付双倍工资。但是有一个非常明确的概念，企业要给员工本人一个书面通知。同时，该条款规定，企业解除劳动关系应当向员工发出书面通知。没有规定未解除劳动关系应承担的责任。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。