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公务员产假多少天(福建省公务员产假180天)

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

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近日，署名“惠安县公安局女民警”的读者来信反映，她们的产假只有98天，而正式民警是158-180天。为什么她们的产假“缩水”了？辉县市公安局政工室回复称，该女警不是公务员，只能按照女职工相关规定停产离职。(8月20日泉州网)

当地卫计委回应称，泉州目前执行的产假是《福建省人口与计划生育条例》，但没有专门规定公务员停产。也就是说，不管是不是公务员，不管是生一胎还是二胎，都统一执行158-180天的产假。意味着惠安县公安局依据国务院令2012年第619号第《女职工劳动保护特别规定》号规定的女警98天产假不成立。

这让人们想起了近年来很多公共事件中的“临时工”这个群体，以及很多吸引眼球的新闻，尤其是一些涉及政府部门、企事业单位的突发事件。最后被问责的往往是“临时工”。就是这么惊人的巧合，惠安县公安局产假分女警和公务员，也难怪会引来网友的阵阵戏谑。

最近，为了保证鼓励生育政策的实施，一些省份制定了鼓励生育的政策，目的是让年轻人想生，敢生。在此背景下，惠安公安分局面对产假新老规定，选择性地以身份划分实施产假，不仅违反了计划生育政策，也阻碍了国家“二孩政策”红利的释放。

说白了，生孩子不仅仅是家庭的事，更是国家的大事。各级政策部门要落实政策，而不是画饼充饥。公安局作为政府的执法部门，要带头让适合生育的夫妇感受到政策的好处，提高他们的生育意愿。在落实孕妇产假上搞身份差别，不应该违反规定，更不应该打折扣。

因此，面对“女警察产假诉求”，当地卫计委、人力资源和社会保障局等相关部门应主动介入调查处理，实事求是地纠正当地相关单位和部门的错误做法，切实保障孕妇权益。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。