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缓刑不被开除的依据 缓刑不被开除有道理吗
行政处分,被判,拘役缓刑不被开除的依据 缓刑不被开除有道理吗
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
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1.司法实践中,原单位能否对缓刑罪犯给予开除等行政处分,众说纷纭。在这个问题上有两种不同意见:一种是被判处拘役或者三年以下有期徒刑,宣告缓刑的犯罪分子,应当由被告人所在单位或者基层组织根据《刑法》第七十条进行考察。在考察期间,单位可以对被停职的罪犯给予开除公职等行政处分。因此,甲公司对程的处罚是正确的。
2.另一种意见是,对于被判处拘役或者三年以下有期徒刑,宣告缓刑的犯罪分子,原单位不应给予开除的行政处分。因此,某公司对程的处分是不合适的。
3.从实际操作中可以知道,如果行为人被判缓刑,就会被开除。这个在《劳动合同法》也有明确规定。当用人单位可以辞退员工时,此时用人单位辞退员工并不违法。
本文到此结束,希望对大家有所帮助呢。
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