您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

病假扣多少工资(工资6000请一天病假扣多少钱)

病假,劳动部,救济费病假扣多少工资(工资6000请一天病假扣多少钱)

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

一、原劳动部文件：

1.《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)59。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，企业应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于但不能低于最低工资标准的80%。.当地最低工资标准支付

2.《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)3360第二条医疗期是指企业职工患病或非因工负伤停止工作，劳动合同不能终止的期限。第五条企业职工在医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

3.《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)22。职工患病或者因工负伤，合同期满解除劳动合同的，用人单位应当对患重病或者绝症的职工进行支付不低于六个月工资的医疗补助费；，并应当适当增加医疗补助费。

二、北京文件：

�北京市工资支付规定》(生效日期：2007年11月23日)第二十一条。劳动者患病或者因工负伤，在病休期间，用人单位应当按照劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资。注意，用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80。,北京的政策是无论在医疗期内或超出医疗期，病假期间都要支付工资。.

三、山东文件：

1、山东省劳动厅《转发劳动部关于发布

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。