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员工不辞而别怎么办 可以与其解除劳动合同

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

1.劳动者不辞而别是自动离职的行为。

2.你可以书面通知他们限期工作，逾期没有结果就宣布。

3.公示15天后，劳动合同终止。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。