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ttt培训是什么意思(ttt培训课件)

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

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课程背景

如果你的企业快速发展导致管理问题集中爆发；

如果你的企业需要提炼现有的商业经验和模式；

如果你的企业需要一批优秀的培训师，能站着讲课，坐着写课程；

如果你的企业需要建立自己的培训体系；

来吧，请和我们一起实施一个“人课合一”的内部培训师项目。5天5夜的强化TTT训练营，将呈现TTT最原始的球场面貌，尖叫、激情、奋斗、蜕变穿插其中，给你看得见的项目收获。企业培训师TTT课程开发是最密集和最痛苦的实践培训课程。

计划目标

让每一个学生都获得会说话、会说话的能力，教学的专业性和职业形象会令人耳目一新；课程的每一部分都在训练，不断给每一个学员提建议，获得熟练的训练技能；

让学生彻底掌握生动、幽默、通俗易懂、发人深省的演讲技巧；

学习常用的互动技巧、引导技巧、时间控制技巧、刺激固化技巧；

让每个学生初步掌握编写课件的能力；

课程大纲

优秀培训师的魔鬼训练营TTT

5天5夜魔鬼增强版

课程背景：

如果你的企业快速发展导致管理问题集中爆发；

如果你的企业需要提炼现有的商业经验和模式；

如果你的企业需要一批优秀的培训师，能站着讲课，坐着写课程；

如果你的企业需要建立自己的培训体系；

来吧，请和我们一起实施一个“人课合一”的内部培训师项目。5天5夜的强化TTT训练营，将呈现TTT最原始的球场面貌，尖叫、激情、奋斗、蜕变穿插其中，给你看得见的项目收获。企业培训师TTT课程开发是最密集和最痛苦的实践培训课程。

课程优势：

让每一个学生都获得会说话、会说话的能力，教学的专业性和职业形象会令人耳目一新；课程的每一部分都在训练，不断给每一个学员提建议，获得熟练的训练技能；

让学生彻底掌握生动、幽默、通俗易懂、发人深省的演讲技巧；

学习常用的互动技巧、引导技巧、时间控制技巧、刺激固化技巧；

让每个学生初步掌握编写课件的能力；

课程模式：

课程时间：5天4夜(可选2小时)，6小时/天

目标受众：新入职的企业内训师，或两年内接受过TTT培训的企业内训师。

课程大纲

第一天敢说话。

第一讲：成人学习的基本理论

一、学习准备——自我介绍

二。课程介绍——成人学习的基本原则

1.优秀培训师的特征

2.成人对培训的期望

3.成功培训的要素

4.本课程的学习原则

5.什么是学习？——成人学习的螺旋

第二讲：走向讲台

一，一分钟说事情。

第二，克服紧张

1.紧张的根源

2.颜色替换法

管理自己

练习：练习克服紧张。

第三讲：课程设计和准备

一.课程审查

二，课程设计的过程

1.需求调查

2.确定目标

3.设计内容

4.

设计教学方法

5．编写培训教材

三、学习目标的强化：目标的细化与课程内容的针对性

晚间：

1）课程目标与纲要练习

2）第二天TTT训练练习作业准备、讲师辅导

第二天 内容与框架

一、训练

学员试讲：学员逐一 讲师辅导强化

课程知识点固化

二、课程结构

1．开场与结尾

1）开场的标准模式

2）开场的个性化模式

3）结尾的三种模式

练习：练习开场与结尾

2．即兴公开表达的机构模式——框架与时间分配

万能转化器模式强化训练

第三讲：课程设计与准备（续）

一、课程结构—进阶版见备注1

1．常用教学方法——丰富多彩的课堂设计

2．选择教学方法练习

二、编写培训教材强化

1．知识点逻辑化——脑图、表格、AB目式

2．素材收集与整理

3．课程命名

4．讲义、课件、学员手册、随堂教案案例展示

三、PPT的制作和美化

1．风格模版选择、母版、PPT结构

2．字号、字体标准化

3．鬼图

4．图片与修饰

5．内容关键字原则

晚间：

1）PPT技能作业及现场辅导

2）第三天TTT训练练习作业准备、讲师辅导

第三天 激情与煽情

一、训练：

学员试讲：学员逐一 讲师辅导强化

课程知识点固化

二、备课流程

1．快速掌握课程内容

第一步：理解课程设计思路

第二步：掌握课程结构

第三步：理解各模块知识点

第四步：把握重点模块

第五步：掌握每个培训活动的操作要点

第六步：把握开场与结尾

练习：准备一门本单位课程备课计划

三、声音的呈现

1．情绪与音调

案例：在授课中使用情绪声音的技巧

练习：激情的演讲

辅导与强化

2．声音的规范

1）音量、音速、语重、吐字

2）音高在场控上的应用

音速练习：快讲与慢讲训练

练习：我要大声讲出来

3）朗诵的艺术：

讲师示范：选取一段文字，示范朗诵

朗诵的技巧：尊重原创、融入感情、注意节奏、专业发声、观众微互动

逐一练习

晚间：

1）讲故事训练：故事会啊故事会

2）第四天TTT训练练习作业准备、讲师辅导

第四天 娴熟的风范

一、强化练习：学员课程展示

1．讲师辅导强化、前期课程复习及知识点固化

二、学习氛围的营造

1．讲师的魅力来自哪里?

2．如何塑造好的氛围

1）互动

2）激发

3）引导

4）强化

5）检查

3．建立信任的方法

1）同理心

2）肯定与赞美

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