您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

令爱的意思(令嫒的意思)

儿童医院,罕见,天津市令爱的意思(令嫒的意思)

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

可以这样认为，在某一阶段，“管理者”让生命更有高度，它让我有机会能协助其他的医务工作者可以心无旁骛的服务于更多的患者；“医学工作者”让生命更有深度，它让我能直接帮助一些孩子重新走进灿烂的阳光去拥抱生活。“作家”让生命更有宽度，以儿科科普书籍帮助父母能多掌握一些医学常识、多增加一点照护的本领，让孩子们少经历一些磨难、少忍耐一点痛苦；以文学作品表达“难道不可以把每一天都当成最后一天，心无旁骛地认真活着，然后在新的一天来临时，将昨日的所有清零，重新再来吗？”的感悟。

所以，当我离开“管理者”的位置，甚至不再做“医学工作者”，“作家”——也就是绘画、阅读、音乐、写作，将会陪伴终生。而当文学、医学和美学碰撞时，生命也会随之变得精彩而不张扬，一如风动藤蔓、心有猛虎、细嗅蔷薇。书香和着雨声、画笔蘸着暖阳，平静的生活着、平凡的成长着，平和的心态、平淡的日子，这就是幸福的感觉，一如满树的芬芳，无法计量、无关金钱，只在内心。

钢笔画由刘薇院长亲手绘制（人物分别为屠呦呦、林巧稚、伦敦塔桥、可爱的儿童和母亲等）

Q3：记者：2021年是天津市儿童医院成立140周年，作为面积、体量、人员均属于“重量级”的儿童医院，在新的一年里（2022年），您有什么设想？对全院医务人员抱有什么样的希冀？

刘薇：按院史志记载，天津市儿童医院的前身，是由李鸿章捐赠，于1881年在紫竹林地区海大道（现大沽路152号）落成的妇婴医院。建院至今已达141年，可谓见证时代变迁，历经岁月风霜。

时至今日，天津市儿童医院（天津大学儿童医院）作为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、健康管理为一体的三甲综合儿科医院，天津大学非直属附属医院，天津医科大学、南开大学医学院儿科临床学院，设置床位1721张。其中，马场院区占地5.5万平方米，设置床位521张。龙岩院区占地8.3万平方米，设置床位1200张。全院上下4000余人（在编职工2700余人，包括高级专业技术人员300余人）。拥有国务院特贴专家、天津市授衔专家、博士、硕士研究生导师、“131”人才等高层次人才队伍，服务辐射整个华北地区。

新的一年里，我们正致力于按照既定的愿景，将马场院区建设成为“儿科医疗孵化器”，龙岩院区建设成为“儿科医疗助推器”。医院的马场院区，以培养儿科医疗骨干为己任，以精准医学科研为专业核心，以急危重症救治为诊疗重点，逐步完善小儿“五官中心”、“心血管中心”、“颅脑神经中心”、“内镜中心”、“急救中心”、“新生儿诊疗中心”、“精准医学实验室”等建制。医院的龙岩院区以抚育儿科医疗大家为目标，以罕见病为临床特色，以疑难杂症诊治为医疗重点，进一步细化“病理诊断会诊中心”、“影像诊断会诊中心”、“检验医学中心”、“康复医疗中心”、“心理医疗中心”、“感染（传染）疾病诊疗中心”、“血液疾病中心”、“罕见病中心”、“肿瘤疾病中心”、“儿童健康管理中心”等功能。

希望全院职工合力将天津市儿童医院（天津大学儿童医院）建设成为——外，对得起患儿；内，对得起职工；上，对得起前辈；下，对得起来者。相信我和我的同事们会一起努力,将医院打造成一家我心目中“医疗有品质，服务有温度，业内有分量，社会有口碑，看病不找人”的好医院！

2021年天津市中西医结合学会儿科专业委员会学术会议上，刘薇院长做了题为“中医、西医，佑护健康皆为大医”的主旨演讲。

Q4:记者：我们了解到，您认为东方哲学思想的理念对于医院管理有着至关重要的作用。那您认为在医院的管理方面它蕴含着怎样的独到之处？

刘薇：我一直觉得，人的地位没有高低，但人的品行却有优劣。最低层次，要遵守法律；中等层次，要恪守道德；最高层次，要坚定信仰。而这似乎又与东方的哲学思想相契合。

而用东方哲学思想考虑，医院管理也可以涵盖法家、儒家、道家的特点。

法家立于制度与公平，不别亲疏，不殊贵贱，一断于法，严格界定出“行”与“不行”，然后加以管控。

儒家立于诚孝与修养，强调仁义礼智信，要求己所不欲，勿施于人，从而修身、齐家、治国、平天下。

道家立于自然与道德，主张无为、璞朴、与时迁移，应物变化，讲大道无为、道法自然、殊途同归。

他们之间是否有高下姑且不论，但就现在的情况看，管理可以借鉴融通，三管齐下。既要服务明晰流程，制定出切实可行的规章制度，严格落实执行；又要提升医院文化建设，强调职工素质培养，凝心聚力；更要精神专一、动合无形、因势利导、刚柔并济、顺其自然。正所谓“外儒，内法，有道”。

Q5：记者：“三八”妇女节快到了，作为一个女工作者，也想期待您可否分享下，您是如何平衡好家庭与工作之间的关系的？对于职场女，您在这方面有哪些好的建议？

刘薇：是的，我是女医生。

女医生有什么独特之处呢？大概因为，女多半偏感，而医生这个职业却要求处变不惊、冷静缜密、绝对理，结果在冰与火的碰撞中，生命反而更容易锻造、萃取，涅槃重生吧。

至于说家庭与工作之间的关系，理想状态下，工作是为了更好的而生活，实际上，大多数人（包括我在内）却是工作几乎占据了生活。这时，所幸我有理解自己的父母，支持自己的先生。所以，就个人而言，我最喜欢的自己的身份是父母的女儿、先生的妻子。没有客套和应酬，拒绝无意义的社交，除去上班、加班，我所有的时间都会给到自己的家人。

不必刻意神化，也不该被妖魔化。医疗行业就是360行里的一行。除去职业的特殊——服务对象是不可复制的活人、工作内容是不可预测的疾病，我们本身真的是再普通不过了，喜怒哀乐、生离别……承受着、经历着、无奈着、执著着，和芸芸众生没有任何区别。关键时刻，面对疫情和灾难，因为职业的关系，必须冲得上去。而在日常生活中，我们中的绝大多数人，不过是恪守本分、安于平淡，日复一日地重复着每天的生活。

对于职场女，我没资格给出、而且也确实没有什么特别的建议，因为每个人的“本我”，即内部认知以及所处外部环境都不尽相同，因此可能没有放之四海而皆准的“神奇咒语”。不过我倒是可以和大家分享一下我自己的心得，那就是时刻牢记——生命之得乃意外之得、生命之失是必然之失。前者会令我懂得爱与珍惜、乐观积极，后者能让我从容面对挫折、懂得取舍。

Q6:记者：您曾在一个访谈中说到“医疗始于慈悲，得于教育”，那么您觉得如何才能更好地将“人文关怀”更好地注入到医疗救治过程中？对于医学后辈们您又有哪些方面的建议？

刘薇：我曾和大家分享过自己的从医之道——医之道，始于慈悲，得于教育，成于勤勉，精于管理，立于科研。

在这里，作为一名学医从医三十年的儿科医生，有五个不足为外人道的“秘密”分享给年轻的医学生和年轻医生，希望对大家未来的从医之路有些许帮助。这就是我每次在大学课堂和新职工入职时所讲授的《医学与人文》里面的部分内容。

 2/4   首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页