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常态居家办公可行吗(你是怎么看的呢(图))

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

导读：突如其来的新冠肺炎疫情，让远程办公、轮班制等弹性工作制以一种意想不到的方式被大面积使用，作为一种应急手段。如今又可能转为常态。

　　常态居家办公可行吗

　　【常态居家办公可行吗】突如其来的新冠肺炎疫情，让远程办公、轮班制等弹性工作制以一种意想不到的方式被大面积使用，作为一种应急手段。如今又可能转为常态。

　　赞成者说，弹性办公不仅让打工人们省却了通勤之苦，并在客观上达成缓解早晚高峰交通拥堵的结果，也会增加员工对自身生活秩序的掌控感。尤其是对那些已经承担父母责任的员工来说，弹性办公让他们更好地看护孩子、料理家务成为可能。相较于朝九晚五、固定格子间的传统办公意象，远程办公多被赋予自由自主的色彩与轻松惬意的想象。

　　反对者说，远程办公虽然带来了一定的工作时间弹性，但这也或许会带来更长的工作时间。而共同的办公空间的暂时消失，让传统的在场监督无法实行，那么监督的成本是否会转嫁到员工身上，有限的弹性自由是否要以完成更为严格的工作报告、更为紧迫的反馈要求等为代价。何况，长期的弹性工作制或将让员工之间的关系趋于疏离。人与人之间的沟通，尤其是面对面交流机会的减少，并不利于员工归属感的形成以及企业文化的构建。

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