您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

太壕了！辽宁方大集团近5亿“现金墙”，给员工发年终奖！包括刚刚接盘1个多月的海航

海航,员工,亿元太壕了！辽宁方大集团近5亿“现金墙”，给员工发年终奖！包括刚刚接盘1个多月的海航

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

很多朋友想了解关于方大集团的一些资料信息，下面是小编整理的与方大集团相关的内容分享给大家，一起来看看吧。很多朋友想了解关于海航商业的一些资料信息，下面是小编整理的与海航商业相关的内容分享给大家，一起来看看吧。

　　原标题：太壕了！近5亿“现金墙”，给员工发年终奖！网友：还招人吗

　　来源：中国基金报

　　壕无人性！

　　近日，辽宁方大集团连发三则消息：给员工连发三波大红包，一捆一捆的百元大钞砌成了现金墙！其中，包括刚刚接盘1个多月的海航，方大集团也给海航6万余名员工人均5000元现金红包！

　　据记者不完全统计，方大集团今年合计发出近5亿红包。

　　数亿现金堆成墙！

　　方大集团给员工发放近5亿红包！

　　一捆一捆的百元大钞砌成了现金墙，背后都会悬挂一条横幅：衷心感谢方威主席的深情厚爱。近日，方大集团旗下公司又发春节大红包了。

　　据官微公告：

　　27日，方大九江钢铁在现场垒起现金墙，给每位员工发放2万元红包和2000元“孝敬父母”红包，红包金额共计1.25亿元。

　　26日，海航航空6万余名员工喜获现金红包，人均5000元现金，合计超3亿元；

　　15日，方大达州钢铁称为5700多名员工发放10000元春节红包，合计超5700万。据悉，去年，达州钢铁员工基本工资增长共计近3700万元，发放工作餐补贴1400余万元，为员工父母发放“孝敬父母金”近4400万元。

　　至此，据记者不完全统计，方大集团今年合计发出近5亿红包。

　　旗下多家上市公司

　　刚刚入主海航1个多月

　　官网显示，方大集团是一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心的大型企业集团。

　　方大集团现旗下拥有方大特钢（600507．SH）、方大炭素（600516．SH）、东北制药（000597．SZ）、中兴商业（000715．SZ）和*st海航（600221．SH）五家上市公司，以及方大萍钢和达州钢铁两大钢铁企业等。 一家大型机械制造跨国企业：北方重工，一家大型商贸流通企业：天津一商和医药板块所属营口方大医院等多家医院。

　　其中，海航为方大集团刚刚入主的企业。去年12月，方大集团以410亿元收购海航航空。其中包括以123亿元的现金，认购海航旗下*ST海航不少于44亿股的A股股票。

　　刚刚接盘仅一个多月，便在年末为“海航”员工堆起现金墙。不少海航人表示感动，认为这是一份意外的惊喜。

　　而对于为何要在此时发放现金红包，海航航空集团在海航的内部员工论坛中回复：“虽然海航航空当前仍然亏损，面临资产负债重、运营困难、历史包袱沉重及疫情持续影响等严峻挑战，考虑到海航航空加入 方大集团 大家庭刚满一个月，正值春节到来之际，2022年是我们重整向腾飞第一整年，为鼓舞干劲、激发士气，1月20日， 方大集团 董事局方威主席建议为海航航空符合条件的全体员工（不包括年薪年总人员）每人发放5000元红包。”

　　而在金鹏航空员工收到的每个红包袋上，也印有方威的寄语：

　　尊敬的员工：

　　大家辛苦了！给每位奋战、坚守岗位的海航员工点赞！海航员工很伟大！

　　感谢您的辛勤付出，特发红包鼓励！希望海航员工切实保障加重加厚安全，做到安全万无一失；切实给旅客提供最高水平的服务，体现海航品牌提高企业的价值，为社会、为国家作贡献。

　　值此新春佳节之际，给大家拜年！祝阖家幸福，事业兴旺！

　　值得注意的是， *ST海航（维权） （600221）1月27日晚间公告，预计2021年年度实现归属于上市公司股东的 净利润 与上年同期相比，将实现扭亏为盈，实现 净利 润 45亿元至62亿元。本期公司及十家子公司确认相关债务重组利得金额约为160亿元至176亿元。

　　现金墙是“传统”

　　网友：还招人吗

　　逢年过节方大集团旗下各公司豪横的现金墙，几乎是方大系每年年底的“传统”。

　　方大集团称，九江钢铁自2012年重组以来，已累计发放红包8次，共计8.88亿元。

　　2019年，方大特钢曾用3.12亿元的年终奖垒起了巨大的“山”字现金墙，寓意为“金山银山”。当时5000多名符合条件的员工能领到6万元的红包，60岁以上符合条件的企业退休员工也能领到5000元。

　　2020年10月，方大九钢就曾举办一个“轿车发放仪式”，耗资5亿元，奖励员工2933台江铃福特领界和1183台一汽大众迈腾。

　　而发放奖励的原因，则是因为方大九钢在被辽宁方大收购前实际上处于濒临破产的状态，为了调动员工积极性，方威承诺从2016年开始，方大九钢如果能连续5年实现预定利润目标，就向每位员工奖励一辆价值10万元左右的轿车。

　　对此，网友表示：还招人吗

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。