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公文筐测试(公文筐测试案例)
测验,公文,被试者公文筐测试(公文筐测试案例)
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
►第二步:开始阶段
在公文筐测验正式实施前,主试要把测验指导语从头到尾念一遍,并对测验要求做一简要介绍,同时强调有关注意事项。当被试者对测验指导语完全理解后,每位被试者才可以开始阅读有关的背景材料,即被试的身份和一个假定的时间与情境,通常包括工作职能说明、组织机构表、工作描述和部分工作计划等,阅读时间的长短随背景材料的多少而定,一般有十分钟就足够了。这里的关键是让被试尽快进入情境,明确自己的角色,以便正式开始作答测验。被试者在这个阶段有任何不清楚的问题可以向主考官提问。
►第三步:正式测试阶段
这一阶段通常需要1-3个小时左右的时间,为了保证公平,在正式测评前,被试不得翻看测验材料。被试者对文件的处理意见或者答案都要写在答题纸上,除非评价中心测评的总体设计中另有设定,被试一般需要独立工作,没有机会与外界进行其他方式的交流。被试者在这个阶段有任何问题,都不得向主考官进行提问。
►第四步:评价阶段
测试结束以后,主试要对被试的作答立即进行粗略地评价,只有这样,当主试感到被试的回答模糊不清时,才可能对被试当面进行提问,在此并不获取新的信息。如果未能及时进行评价,那么也应该在现场翻看一下,以决定是否要对被试进行必要的追问。主试一般在评价被试的实际回答时,不仅要看被试的文件处理方式方法,还要结合被试者对每个文件处理办法背后的理由说明。有时候,尽管两位被试的处理办法相同,但不同的处理理由往往反映出其不同的能力水平。
本文到此结束,希望对大家有所帮助呢。