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你跟同事在工作中产生分歧怎么办?
分歧,同事,小王你跟同事在工作中产生分歧怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
在工作中与同事有分歧是一件很正常的事情。一般有以下几种情况:
1、和领导有分歧,在级别上是听从领导的指示。如果有不同看法可以向领导结束说明你所要阐明的意见,最后还是要听从领导的决定,以便你以后更好的工作。
2、和同级的同事在工作中有意见分歧,个人认为要以公司的利益为重,根据实际情况采纳意见。
3、和下级的同事在工作中有意见分歧基本上是采纳自己的观点。但是可以虚心接受别人的建议而使自己的工作开展的更好。
以上就是我的观点,谢谢大家!
回答于 2019-09-11 08:43:50
对事不对人,控制住自我的情绪耐心听完同事的观点,首先不要一下子就否定他,表述自己的想法,采取商量的方式来解决问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
各自保留意见,边做边看
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先:申明观点。与同事产生分歧 在工作中是非常正常以及普遍的现象。
回答怎么办的问题,我们需要区分下双方的角色。
1.如果大家是平级,关于工作分歧导致怎么做,可以问问上司的意见
2.1.如果本身是上下级关系,这个时候,上司在一定程度要去解释意图,因为基层员工由于接受的信息的不全及理解问题,会造成一定偏差。当然上司同时还要去评估 下属的这个时候的建议是否确实更省事省力。从而综合评估
2.2如果本身是上下级关系,这个时候,下属在执行过程中可以提出自己工作建议,如果上司不予采纳,但自己又认为确实正确,可以在适当时机再提出。当然以上司的决议为准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
求同存异
回答于 2019-09-11 08:43:50
相互理解,多沟通
回答于 2019-09-11 08:43:50
道不同不为谋
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会保持良好的心态去沟通 通过沟通来解决问题 分歧不能影响同事之间的关系和态度
回答于 2019-09-11 08:43:50
多交流多沟通
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