您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
事业单位一般考什么呢?
能力,事业单位,基础知识事业单位一般考什么呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
(5)面试
事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
公共科目笔试内容如下:
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:
教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
其他类岗位:《综合基础知识》。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,职业能力测验与公共基础知识各占50%,笔试时间为2小时,题目类型为客观题。
《职业能力测验》和公务员考试的《行测》差不多,只是题量与题型难度有所差别。职业能力测试包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等五个部分,全部为四选一的客观性试题。
《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点,主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。考试的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。
事业单位面试试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
希望我的回答对你能有所帮助!
回答于 2019-09-11 08:43:50
公共基础知识(必考)和招考岗位需要的专业知识(根据用人单位要求),一般管理类的岗位考公共基础知识即可,没有过多要求,不过报考的人也会很多,考专业知识的岗位不算很多,比如检测类,质量监督类等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位联考一般分
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》为客观题,全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题,除C类中有个别选择题外,其余全部以文字形式在方格中作答。
2.考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
两科总分除以三,最后转换为百分制,再与面试成绩一起根据各地方不同情况,按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕,中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备,考察一下参考人员是否具备这方面的能力。
非联考则考的是公共基础知识(陕西为例)
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个需要分具体公告,从河北地区来说一般会考到公共基础知识和职业能力测验,比如河北省直事业单位统一招聘综合岗考试内容为公共基础知识和职业能力测验,邢台市直事业单位招聘考试内容也为这两个科目。有的也会考到综合基础知识、申论,但从众多的招聘来看,这类的考试内容较少。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |