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毕业生三方协议是非签不可吗？能不签吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

毕业生三方协议是非签不可吗？能不签吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果能顺利毕业，拿到毕业证，可以不签，这样自由，但自身能力要强。如学校以此作为成绩考核，不签不给证，这时你最好签。签不签，结合自身情况。

回答于 2019-09-11 08:43:50

三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方就业协议书不同于劳动合同。

第一，三方就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

第二，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

（关心教育，请关注头条号“教育事记”）

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢你邀请我回答这个问题

1.三方协议很重要，但也不是非签不可，但一定要弄明白再签，不要肓目签。

2.签约不要受别人影响，一定要对自己负责任。

3.如果遇到问题，一定要问清楚，问明白，不要在别人的劝说下稀里糊涂的签字。

祝你好运，找到理想的工作





回答于 2019-09-11 08:43:50

不是每个人都要签。

考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方；

找工作的同学，只要没有合心意的企业，有权利不签三方。

而且有通知：不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。

回答于 2019-09-11 08:43:50

签有签的好处，结合自己实际情况